我是国企的一名职工2005年9月参加工作，于2010年年初旷工，现被单位要求解除劳动合同，如果我签了解除劳动合同书，可否向单位要补偿金（就是辞退后，单位要按照工作每一年，给我补一个月的工资）...
//www.110.com/ask/question-959699.html-了解详情
请教一下合同到期是否有经济补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同终止日期未明确，是写的项目完工为止。现在公司说项目完工了，准备3月底解除劳动合同，所以我想提前咨询一下？另外，社保和住房公积金等，有哪些是法律要求必须要 ...
//www.110.com/ask/question-875289.html-了解详情
我在2010年2月1日到公司上班，并签订了5年的劳动合同，合同是2015年2月到期。在工作期间我没有犯错误，在2011年12月1日单位单方面通知我解除劳动合同。而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
//www.110.com/ask/question-750941.html-了解详情
合同； 2、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金（ ）元； 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044， 条例》第五十八条，向员工支付克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金共2555元。 4、裁令被诉人XX商贸有限公司侵犯申诉人（ ）权，并给予 ...
//www.110.com/ask/question-716969.html-了解详情
不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07年的合同已于07年底到期，补偿也应该是07年底给补偿，所以过了60天的时效了。 少发我的三个月经济补偿，是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的） 公司没有实行带薪年休假制度，是 ...
//www.110.com/ask/question-6881.html-了解详情
企业关闭与厂办大集体解除劳动合同，合同类型为无固定期劳动合同，企业是否应就提前解除劳动合同赔付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-15236303.html-了解详情
2019年7月31日解除劳动合同，工资一直不给工资和补偿金，申请劳动仲裁期限多久？我应该在什么时间之前申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-15008885.html-了解详情
公司要和员工解除劳动合同，解除合同之前员工一直在休病假，公司也是每月发病假的工资，请问，公司解除合同给员工补偿，一年为一个月的补偿金是按员工解除合同 的病假工资给还是按之前员工每请病假时候的全勤工资算呢？因为制度里写，按解除合同之前12个月平均工资给补偿。但是员工又听说按之前全勤工资给，那么法律有明确 ...
//www.110.com/ask/question-14499856.html-了解详情
还有一个问题，请问母公司将员工调动至子公司，在母公司与员工解除劳动合同且未支付经济补偿金的情况下，子公司承接员工在母公司工龄，那么除了工龄需要累计，签订劳动合同的次数需要累计吗？...
//www.110.com/ask/question-14426587.html-了解详情
你好，我公司将解除劳动合同，我12个月哺乳期还未到，我的补偿金是不是应该要求2倍，之前我公司有个女同事产后辞退是8个每月给2500工资到满12个月不要她上班，之前按照2500给补偿l金辞退，我可不可以不同意公司给我工资到哺乳期，再给我补偿金2500乘以年限，可以要求给2倍嘛...
//www.110.com/ask/question-13867812.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务