我的工作为由，要求正常上班工作，公司拒绝。今天我收到公司寄出的终止劳动合同通知书，通知书上说董事会决议公司宣告解散，依法于2013年12月19日与我终止劳动合同 个月的平均工资计算方法，我产假那部分该如何核算？ 3、现在公司当方面解除劳动合同，而我哺乳期还没有到，合法吗，我要求赔偿是N还是N+1？ 4 ...
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部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同 要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了 ...
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我现在可以去劳动仲裁吗? 公司就担心我去仲裁，一直不给我那个《解除劳动合同通知书》。我说：公司不让我上班就给书面的东西给我啊。 要是仲裁的话我就还得申请 过2天就发了，要是所有员工都有，那我也应该有吧。（奖金没有写到合同上面）。 是不是这样的？工资收入需要我举证吗，这个留在公司财务那里的。 公司协商 ...
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全部接受，我只接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重违反公司制度单方面解除劳动合同，5月底公司人事口头通知我6月份不用去上班并补偿2个月底薪，我没 月9号我收到快递给我的书面解除劳动通知书，上面的理由是严重违反公司制度和不服从工作安排,现在我想申请仲裁，怎么反证公司解除劳动合同的理由？我续签的劳动 ...
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交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和别人交接后得到签字或者盖章，然后保留 协商，明确提出不愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我 ...
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6个月，月薪12000元。 试用期内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发 ...
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经济补偿。但他们要求我司出解聘通知书。请问各位律师：1、这解聘通知书一定要出吗？2、如果要出我可以用客观情况发生重大变化为理由吗？3、我要立即解除劳动合同，我是需要再支付多一个月的赔偿金吗？4、如果不能使用客观情况发生重大变化，那需要用什么理由比较合理呢？...
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您好！需请教： 企业与员工协商未能就变更工资达成协议，企业提出与员工解除劳动合同，但员工既不在解除劳动合同通知书（不论送达员工本人还是快递方式）上签字，也不在解除劳动合同书上签字，企业在解除劳动合同书中也都向员工明确了按照劳动合同法规定应该给与员工的补偿，但员工就是不签，企业 ...
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你好，请问一下本人以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，以邮寄方式将解除通知书寄送到单位，然后申请劳动仲裁要求经济补偿，在等待开庭这段时间还需要继续去公司上班吗？如果不去上班算不算无故旷工？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13321933.html-了解详情
你好，请问一下本人以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，以邮寄方式将解除通知书寄送到单位，然后申请劳动仲裁要求经济补偿，在等待开庭这段时间还需要继续去公司上班吗？如果不去上班算不算无故旷工？谢谢！...
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