总经理批准后方可办理离职手续或交纳相当于七天工资的赔偿金作为代通知金，同时扣除培训费用（20元/天）；员工在合同期内辞职，应提前一个月以书面形式提出申请，经部门 的赔偿金作为代通知金，同时扣除培训费用（20元/天）。 说明：1.酒店确实给我们进行了普通培训。 2，我在试用期内，是提前七天提出离职申请，...
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上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我现在能拿到工资吗？怎么 ...
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单位的辞职原因，当初是他们要我过去，我才辞职的，我没有犯重大过失，而且工作量是别人的两倍，要么就调动我的岗位，但工资比原来低，要另签合约，这样就算我转正 ，中午就不让我上班，让我休假好好想想，我还在试用期内吗？）在此之前没有任何的书面通知，试用期之内要交社保吗，他没有给我交，如果我自动离职会给我补交， ...
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要在厂里做了一个月刚满，试用期是1-3个月，我不想做了，问厂里要辞职单，厂里不批，说是做满一年才可以申请辞职，合同是试用期内签的，但只有一份，在厂方，签字的时候指哪就让我们签哪，也没说是合同，现在不干了拿合同压我，说是走了是没工资的，厂里的做法是正确的吗，...
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你好，我想请问一下，我进厂工作签了劳动合同，但是厂没给我一本劳动合同书，我工作试用期是两个月，现在我要辞职离开，试用期内辞职，厂只按工资比例百分之0.85结算总工资给我，这样结算工资合法吗？...
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月后公司非要我主动提出辞职，我要公司直接开除我，公司又说在试用期内不肯直接开除我，非要我主动辞职，就算主动辞职工资又不肯定当天结算给我，要我等1个月在给工资，我现在该怎么办？ 问：1如果我自己辞职工资能当天结算给我吗？如果公司不肯当天结算怎么办？还是需要等1个月？ 2我 ...
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领导说我在试用期内的辞职申请要一个星期才能回复，而且说他不会批准的，还把我的辞职信扔掉了，我该怎么办呢？我的工资当时说底薪3000但有加班费，但公司拖欠大部分员工三个月工资，我的工资能全额追回吗？麻烦您了...
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个月的试用期。还签订了保密协议。试用期内我接受了公司的培训。我现在只工作了一个月，出于个人原因想在试用期辞职。老板说合同里面有条款违约要支付10万元违约金 的学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。请问我这个情况是符合劳动合同法规定的吗？...
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在试用期内和公司申请辞职，公司当天就同意了，于6月9日入职开始上班，6月29日下班后离职，上班21天，其中工作日为14天。6月应上班日期21天，实际上班日期14天。合同上试用期工资只有一个数字7500，现在公司以我未给公司带来效益为由，只给我2800工资，具体计算方式为 ...
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当时办公室有2个文员，我们都在试用期内，试用期一个月，她比我先到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保 需要的资料不齐全一直没有申报，后来交接给新来的了，我就辞职了。大概在3月底4月初才发我1月份10来天工资. 4月15日下午部门经理打来电话说社保名单都申报进去了， ...
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