我休息产假期间，公司一直没有发工资，现在产假结束，我们家有特殊情况，我没有办法按公司要求的时间去上班，我去单位请假，领导不批，现在公司以旷工七天把我开除啦！我该怎么办？...
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就是，当时是因为家里有事情，所以在公司跟班长请假回家了么，当时没有跟主任说。后来因为家里的事情导致我不能去这个公司上班，期间班长给我打过电话，我一直拖着也没有去公司办辞职，现在我去公司办辞职，主任说我两个月没有去。按旷工，不给我办辞职。可是不办辞职，还有两个月的工资没有发。我该怎么办呢？像这种情况...
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我的外甥与2014年12月来北京实习，专业是报关和国际货运，公司和他签署了实习合同，规定实习期为2个月，但，公司一直以没有毕业证为由不给转正，一直领用实习工资至今，2015年6月底，在请假回校取毕业证期间，被辞职，并以请假为由不发给6月工资，我想知道有什么办法可以保护自己主张权利，谢谢！！！...
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我想问问，我跟我老公今年的3月31日结的婚，请假24天，我也查了，国企单位对于晚婚的有15天的假期，其中三天是法定的假期，他们公司名义上说每周有一天的假期，但是从来没有休息过，我们结婚的时候他的工资只发了他上班的时候的工资，结婚期间的都被扣了。那我们采取怎样的方式解决？...
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我2014年5月26日应聘到一家房地产公司上班，试用期3个月，工资定为4000，说试用期满后工资适当增加。2014年8月26日试用期满后向公司递交了入职申请， 性质，都是老板一个人所了算。试用期间签的合同说一周休息一天，其他如婚假、丧假、陪产假都没有提，休息还需要向公司请假，超出四天还要扣钱。请问一个 ...
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2013年4月13号入职，试用期3个月，2014年3月21--9月21为病假期间，合同5月13号到期，没有续签，请问在休假期间是否有工资?...
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手术后在家休养，原来平均工资4500左右，现在单位只给发1000元左右的基本工资，而且没有任何的补助，由于父亲情况比较严重，不能下地完全不能离人照顾，也需要三个月的恢复期，这期间我们都有工作必须请假才能照顾，我们的工资至少是每月3000，请问在这期间，我父亲享有哪些补助？ ...
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不适请过4次0.5天的假，五月份由于弟弟结婚，父母身体不好，提前向公司申请请假11天，从5月20日至5月31日。当时老板提过回来签合同。6月 不足为由，没有签订合同没有涨工资，但是事实我工作能力并非像他所说，客户有60%不满意。作为技术工作者，我心里面感到不开心。我在公司两个月期间做活动积极参与，无 ...
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试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为 ...
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月1日止，好像很规范，两大页，就只有一份厂里拿走了，上面写的工资好像是1000左右吧，实际工资是3000多，应该是为了避税吧。去年9月之前是每月3000 法定节假日没有加班费之类的，做一天有一天工资，公司只缴纳工伤保险，没有其他，期间有春节回家20天，有请假一星期。到现在没有续签合同，我也不想继续做了 ...
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