110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1821 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我了解赔偿的标准 应该是离职前十二个月的月平均工资(包含工资加班费 奖金 ,出差补贴等) 公司现在经过协商 我吧出差补贴算在月平均工资之内,现在工资也我说 。也没代通知金了,是否是这样 ,另外我的未休年假是8天,公司只我算 7个月除以12个月乘以8等于4.9天的年假。 是否应该这样 如果我去 ...
//www.110.com/ask/question-1104254.html-了解详情
后来他去开会了,我拿着加班单走进会议厅,说某某公司连200多块加班费我报,我也想干了,把我开除吧,说着说着,厂长拍了以下桌子, 我表哥,一个部门的,看见我受欺负了,你过来和厂长发生口角,最后被保安公司员工劝开。然后管理部经理说准备把我们2个无条件的开除,并且没有下达任何通知书,叫我们明天 ...
//www.110.com/ask/question-1080837.html-了解详情
法定节假日企业一定要支付加班费吗?可以支付加班费员工倒休吗?如果是倒休,加班一天要兑现三天倒休?...
//www.110.com/ask/question-1069203.html-了解详情
我现在在这家公司工作7年了,可是这家公司一直都广大员工购买社会等保险(只有老板的自家人有买),员工加班费从来不按劳动法,底薪涨到最低工资标准还想办法扣回去, 发现金但从来不工资单本人,而且工资签收单从来都是搞两份一份是员工真实的工资,另一份就是假的应付政府部门检验。做管理类的就苦了,一般都是托三 ...
//www.110.com/ask/question-1053995.html-了解详情
职后听了老员工的一些话有些后怕!首先是周六都要加班,加班费是当初承诺的双倍工资,而是公司内部定的基本工资的双倍,也就是说周六上天班拿的双倍工资比平常的单 以后的没有,有老员工说可以每天在打卡机前拍照,至于工作安排,我们有的提交周报的地方。我按时提交周报!请问是是也拍个照呢?如果公司我补工资,我 ...
//www.110.com/ask/question-813734.html-了解详情
我的公司没有我买社保,没有加班费,我去找相关的部门,公司要我离职,让我上班,说我狂工开除,是公司员工,我去找相关部门的费用公司要我吗?还有公要补我的这些钱吗...
//www.110.com/ask/question-205902.html-了解详情
年11月在北京一家酒店的中餐厅上班到09年的四月份,酒店就把中餐厅承包了另外一家餐饮公司,同时在职的员工全部留下了,在原来酒店上班期间,单位好像签过合同 都有加班,有时晚上一两点钟才下班,第二天还是照常上班,也补休或加班费。所以我想咨询一下我要是想干了,因该怎么办,可以向单位提出赔偿吗?要 ...
//www.110.com/ask/question-205007.html-了解详情
,商场代扣税和管理费。商场是一家大型百货公司,我自己未注册公司及工商注册。现在商场要我与员工签定劳动用工合同,但是员工签,并要求我他们购买养老保险和进行经济补偿以及补偿以往的加班费员工没有休假日,是上的梭班),还要没签定合同的双倍工资(员工有4年 ...
//www.110.com/ask/question-86334.html-了解详情
劳动合同上要求员工离职提前一个月告知公司要罚款1万 5、公司规定员工加班加班费改为调休 而且公司劳动合同上写的绩效奖金少到可怜,有些同事干了一年才拿到几百 合法的规定是无效的么?我们已经签了但想辞职还要罚款么?直接走人连告诉一声都的话要罚款么?或者提前三天告知的话会有什么问题?我可等了一个月! ...
//www.110.com/ask/question-18742.html-了解详情
大公司,在这次地震中捐款数额巨大,但是内部混乱,现合同将要到期,公司无理与我续签合同,我要个说法,公司老总不远千里之外飞来与我谈判,但是开口 加班费为基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作,但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始员工办理。...
//www.110.com/ask/question-167.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索