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这件事我就抛弃她吗,可我没有这样做,我安慰她忘记以前的事情,以后对我是真心就可以了,我不再计较你的以前,我是爱你的,不管你以前你做过什么,主要是看我们以后。 不同意我俩的事,说原因是家远,笑话我家离她家做车就需要2个小时。最后她给我提出要求,让我在鹤壁买房,做生意。,说我没钱就不跟我了以后,,我答应她 ...
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面试时说明了转正条件是写出一个可以用的本 7月11号由于个人原因提出辞职对方无意见 13号向陈总询问工资如何发,对方了银行账号并说明15号发六月份 最后他们说按照最开始的400多发放。中午12点多收到银行消息入账373.3元 我工资明细对方不发。问计算方法对方没有明确回复,就说财务就只给这么多 ...
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月13日离职,提交辞职报告,并取得原公司开具的退工单。现因2015年3月至2016年11月的学生课时费问题(具体问题后文详述),我继续承担经济 刷漏掉的卡。 四、单方面克扣课时费 由于我已经签约新公司,并且工作内容繁重,故提出2017年3月始,不再继续任教,不料A公司单方面无预先告知的情况下,停发了 ...
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总部培训了一周,培训费是免费的。之后被分配到分校实习刚满两个月因为个人私事提前三天提出辞职,经过几番协商,老板也答应了离职手续都办好就离开了。可是最后一个 没有发给我。问了老板说是之前我在总部培训的费用是她出的,做满一年才可以走,否则扣我工资。而总部称培训费是免费的,同时对于分校因为员工任职不满一 ...
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但是签合同的日期统一要求填写3月份,之后因自己调养身体就在6月12号以书面行式提出辞职,公司也同意了说招到人替我就可以走,但是一直没招到了,也有人来公司 把我的话放心里,公司都在马马虎虎的招聘,三天晒网两天打鱼的就是没招人,我个人是等不住了,现在公司还要求我做到10月1号,我肯定不同意的,我说了不管 ...
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没社保因为个人身体问题临时提出离职,原公司不肯结算当月工作,还说我突然离职需赔偿公司一个月工资,我能否以公司试用期没社保的理由辞职回所有的工资和社保?请提供广州的法律依据,看看劳动仲裁有没必要?公司每次下班都推迟10多分钟才给走,我是否有依据可以随时离职?...
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经济损失的,送公安机关追究其刑事责任。 (2)双方约定的项目或乙方自行提出的项目、甲方要求的项 目或工作内容等在计划时间里未能达到标准要求,造成 其岗位的特殊性进行具体的项目目标要求(以项目计划为准)。 7、如乙方因个人原因需辞职,需以书面形式提前30天通知甲方,基本工资一次性在乙方的最后一个工作日后 ...
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我就再也没去过公司上班,因为我“朋友”是公司监视,我曾口头和他与全资股东提出不干了 但他们没有明确答复和实际行动,之后让我等电话说没事,几个月过 等他电话,我真的不知道该怎么办了,难道股东一直这样推诿我就要这样一直耽误下去? 我可以不计较他们给我带来的麻烦和损失,因为错在我,眼睛没有睁开,做人稀里糊涂 ...
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转正,9月份签订了劳动合同。 10月21日,因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开,而我走得急,无法答应这一请求。最终于10月 号上午自动离职。 这个月我想向公司追讨上个月已完成的16个工作日的薪水。 公司说可以给我,但要求我先签收律师函,赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资 ...
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我在那上班快三年了,今年7月份提出辞职,8月份离职10月份发8月份的工资,年初的时候有说好给我加600的工资,未签合同。公司说每月600押到 当时在那里还给他们管社保,有一个人因为我遗漏未给他上保险,出了工伤比较严重,公司要求我用押金抵此人工伤费。这样公司算是违法了劳动法了吗?我的工资还能回来吗?...
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