产假期间合同到期，产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合法吗？我可以随时辞职吗？可以要求 经济补偿吗...
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5月休产假，9月14号上班，产假期间社保局已发生育津贴，公司结算部分生育津贴还未发放，现在想辞职，公司部分是否必须发给我呢？...
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你好，本人现在在放产假当中，还有两个月才放完产假，但刚好有一个单位在招聘，待遇比之前的公司要好，那我现在可以去应聘吗？而我想待产假放完再跟公司辞职，这样可以吗？犯法吗？...
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提前一个月通知，请问这样a公司是单方面解除合同。可以要求赔偿吗？(我休产假期间公司主管微信语音对我说公司效益不好老板叫我不用回来上班了，现在休完产假回去要求公安排工作，就调我去b公司，让我自己辞职为难我)...
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你好！我想咨询一下律师，我2014年6月生的二宝，十月份产假到期，在此期间我领取了生育津贴和产假的每月工资，产假满后我就辞职了，单位让我退回生育津贴，我没退，现在我又回原单位上班了，财务又让我退二年前的生育津贴，而且还扣着我现在工作的工资，这样合理吗？这个生育津贴我该不该退？...
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我们休产假期间不给发工资，说有国家补贴的生育津贴3000多，公司给的不到1000，我总共产假每个月工资是4000，请问休完产假需要在家带孩子，辞职的话这些工资还能照常发给我吗？...
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我在深圳上班，公司有帮我交社保，现在请产假半年，公司给我发三个月的工资分半年发完，现在产假完因带孩子准备辞职，需要归还产假工资吗...
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，而且次月必须完成一个目标才可以发放剩余部分的提成，没完成任务就扣钱。我休产假前，达到了提成业绩的目标，公司发放了部分提成，还有一部分提成告知需要休产假后回来完成部分业绩才可发放。现准备休完产假，我申请辞职，公司告知不可发放剩余部分业绩。请问这是合法的吗？我可以拿回应得的工资吗？ 谢谢！ ...
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这里面牵扯到社保问题 单位的意思是产假之后的社保需要员工自己缴纳 但是我咨询下律师产假之后的社保我不想缴纳可以吗？单位的意思是不缴纳必须得先辞职 如果缴纳的话得去单位签个合同由单位先给员工垫付缴纳社保费用 之后由员工返还给单位 我主要想这一年先不缴纳 ...
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你好，我想问下正常产假期间的社保公积金，我已经支付了个人部分，如果产假结束后辞职，是否要把产假期间公司买的社保公积金公司部分也要我个人支付？...
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