职“广州佳骏钢铁有限公司”，月薪2.5万元。6月30日被无理由辞退。期间未签订合同，未购买社保。 对方以“佳骏”名义招聘入职，实际以“广东优钢在线网络科技有限公司” 混乱，两任人事经理先后入职不到一个月就离职，未给员工建档，提供工牌、工作证，也未要求员工打卡。 我于8月11日向荔湾区劳动仲裁委员会提出 ...
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您好 在私营企业上班9个月末签定正式劳动合同，但在上班第二个月有签定一份为期两个月的试用合同。公司还有单方面制定并实行了绩效的考核，并以此扣工资。经协商 ，还有公司两周以前都是每周都用工作计划表安排一周内的工作，但是现在公司没有以此为我安排工作，人事经理让我向我们老总要事情做。请帮我分析一下然后还有一 ...
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： 我是今年6月17号进现在这个公司的，老板当时说试用期为6个月，但一直没交保险，进来第45天签了个“试用期劳动合同”从7月1日开始到12月16日为半年试用期，而今试用期过了依旧没有签订正式劳动合同，且没缴纳保险，而且前天食指受了工伤被砸了下，掉了小块肉...今天早上人事经理有意想说要辞退我，我想问 ...
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4月19日，我向经理提出离职并且表示次月不会在本公司上班，4月28日，上交离职单，五月份，公司人事表示因为五一长假，社保名单已经上交了，所以要我承担 部分和个人部分的全部费用。我认为是公司的交接失误，造成的后果，所以不能让劳动者全权承担。在工作5个月期间，公司并没有与我签订劳动合同，是否能够要求赔偿？...
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： 原告于2009年9月1日入职佳木斯北方水泥有限公司桦南分公司，并与其签订劳动合同。至今仍在职。2017年北方水泥有限公司下发，（北方水泥有限公司关于工龄工资 按错误统计的结果发放170元每月仍少80元。截止今日共拖欠工资2880元。 被告没有正当理由就拖欠工资。原告也多次与单位部门领导，经理，人力 ...
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了监控摄像头，但到现在为止10多天没有安排我任何工作，对我不理不问，出现矛盾的第二天人事就跟我谈说领导要求我主动提离职申请，我不同意，这样就一直拖下来。另外当初在财务办公室的时候，财务办公室有些东西属于我个人的私人物品，包括与公司签订的劳动合同等资料被公司的人都强行拿走了，所以我现在手上也 ...
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您好！我5月6号到公司上班到6月13号，因突然怀孕不能上班了，部门经理打电话跟我说没有满三个月前十天没有工资，后面的都有，让我去公司办离职手续，结果人事总监让我填自动离职，因为相信她们没有多想，填写完告诉我自动离职没有一天工资，签了劳动合同两份都在公司，她这是属于欺骗行为，我还能拿到工资吗？...
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您好！我5月6号到公司上班到6月13号，因突然怀孕不能上班了，部门经理打电话跟我说没有满三个月前十天没有工资，后面的都有，让我去公司办离职手续，结果人事总监让我填自动离职，因为相信她们没有多想，填写完告诉我自动离职没有一天工资，签了劳动合同两份都在公司，她这是属于欺骗行为，我还能拿到工资吗？...
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我从2011年4月11日跟公司签定3年劳动合同，合同过期了，到2014年12月人事部才找我说续签合同，我本不想续，但公司说给我涨工资，所以我答应了续合同，工资是涨了，但合同一直没跟我签，那段时间工作又忙，我也没去理会。直到上个月新来的人事经理才找我签，而我又不想签了。我说我做到这个 ...
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您好！徐律师！我是去做年6月15在武汉一家合资企业就职。签了劳动合同。一直做到了今年4月2号就离职了。去公司办离职手续的时候。公司人事经理跟我说。由于我4月份没上班，但是我4月份的社保，公司已经 ...
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