请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我想咨询一下我是这个月遵循公司制度正常离职的，离职已经有几天了，今天是发工资的日期，我走的时候人事说上个月的工资是按时发，这个月的工资是隔月发，然而今天人事部说所有工资隔月发，这明显在欺骗我，而且我事先完全不知道...
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你好，请问我和一家公司签订了一分（临时工）合同，说是必须3月10日才能离职（特殊原因提前离职可考虑），而且当初签合同的时候我也问了是否必须3月10日，人事部说可以考虑。现在我干了一个月想因为上学要离职，但是不让走，说走了这个月工资就没了。而且合同签订时 ...
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我是3月份入职的，当时说2个月试用期，过了试用期让买社保，人事部说工作满一年才给买。10月份的时候发现自己怀孕了，了解到产假公司只给休45天，而且一年中请假满15天自动辞退，一个月之内迟到6次以上辞退，很多不合理规定……合同签的薪酬是1800，但我 ...
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我在一家公司上班快2年了一直没跟我签合同 我想辞职 老板说要找到新人才可以 我可以立即走人吗？工资拿一倍还是双倍 谢谢大家告诉我下当时刚刚进公司 人事部 说辞职要提前一个月 ：注口头...
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2012年5月公司安排我和人事部主管组织一次周末漂流，在漂流过程中我感到腰部巨痛，在导游的陪同下去到医务室擦了药酒，擦完症状有减轻，也就没有 腰椎间盘突出。请问这样算工伤吗？现在我每天早上会腰痛，一只脚也有些浮肿。据医生说，腰椎间盘突出在怀孕时因承受过重重量会加重病情。如果我在怀孕时加重了病情，导致了 ...
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总公司在沈阳，我们的办事处在长春，2011年公司出台了末尾淘汰制度，最近人事部通知我让我交接市场，说是我被淘汰了，但是公司也拿不出具体的数据，而且在以往的工作中我的业绩也是排在前几位，我对他们的做法不能接受。应聘时说公司给交纳五险，但是直到通知我离开也没有给交，销售部长还说是我们不积极准备材料 ...
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年劳动合同，2006年到期。2005年我主动辞职，因急出国没有办理离职手续。但我与公司没有任何培训与保密之类的合同。然后因急出国了，这几年一直没有回国，也没有管户口档案这些东西。最近急着回国办理出生公证，想和原公司调解，该赔偿的一定赔偿。但原公司人事部说必须找领导。领导又坚决不愿意见我，也不回我邮件 ...
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本人有点点是想问下，今天早上8点钟去了利尔科技有限公司，公司未与本人签定公司劳动就要求本人明天上班，公司人事部说的，等于就是口头合同是否和合法？？？？请帮帮忙......2011年3月28日8:59:40...
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在一家ktv做兼职，从咨询工作到进入公司工作前后接触了三个人，接触的第一个人说公司规定自己买服装，自掏腰包花了850买了身衣服，接触的第二个人自称人事部的给了份一式一份的合同签了又要了200，接触的第三个人管分配工作的，又要了600押金。然后正式 ...
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你好律师公司把我的93个加班工时拿去抵了正常的调休工时，抵了只剩下7个加班工时了，给人事部说这样做违法他回答的是这就是公司规定就这样，这怎么办?...
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