签订劳动合同3年，里面有违约金10万元（合同原话：如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金10万元，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿），现在想辞职，未满3年，请问公司要求付10万元违约金合法吗？在职期间曾参加公司培训，培训费2000元，但是未约定服务期，未签服务协议， ...
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的流失率，我才过来第一天，现在不知道该怎么办，我并不是反对一些培训机构的存在，而是他们打着公司培训新人的旗号来抹杀一群充满激情的年轻人，我现在就是宁愿这笔钱掉了 愿意给它们这帮人，对于一个刚毕业还没找到工作就背负了两万多块钱的年轻人是多么大的打击。合同上并未说明要给什么违约金之类的，，请问要给违约金么...
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在国企工作一年半，现在想辞职。当时签的合同是3年，有一份约定事项说培训后必须为公司工作5年，但是培训就是在公司培训的，也没签啥培训协议，我打听了一下说违约要赔1万违约金还有第一年实习期发的14000的奖金，说这个是培训费。请问这个赔偿合法吗...
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晚上九点五十来，但十点就下班了，项目要一个甚至两三个小时的也要去做，公司说可以拒绝加班加点，但是实际上根本不让拒绝，加点还没有加班工资，如果节假日上班，公司会 想要辞职，我的正式劳动合同只是我签了字交上去了，但公司没有签字盖章，没有给我一份，五险一金也还没交，请问我离职需要赔偿公司培训费用吗？具体要赔 ...
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7月1日开始就未上班，通知我7月4日办理离职手续，但因培训协议违约金未达成一致，到现在还未办理完离职手续。像这种协议离职的情况是否可以申请补偿金？公司因业务拓展加盟了其他机构，在2013年9月派遣我到加盟那边参加分校授权的培训，为期3天，共花费2287元。 ...
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我先去培训说是培训完会还钱。但是在找人带我去参加所谓培训的路上，跟送我的大哥聊天才知道他是中介公司，当时我吓傻了，他解释说以后的工资都会通过这个中介公司 协商了，碍于老板黑道的背景我不敢大闹，合同上面有违约条款说要赔三个月的工资作为赔偿，还说了很多什么没让我交违约金就很好了什么的话，我只拿回了500， ...
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我跟公司签订培训合同，讲明培训费用由我工作后一年的提成用于支付培训期间的费用（合同上没有说明），公司找来借款公司以我借款的形式分期支付这笔培训费，我发现他们有点不可靠，想解除合同（合同在公司那，还没发到我手里），我想解除合同可以吗?怎么做？涉及到违约吗?用支付违约金吗？...
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签劳动合同，我在工作两年后离职，公司签完离职却要我赔偿培训金，入职时培训过三个月，有培训协议，协议约定工作五年！公司没有签劳动合同，违法在先，难道我五年都要在这企业工作么？劳动仲裁赢了，企业要支付双备工资，可是企业要求我赔付违约金，企业起诉到法院，我不理解没有劳动合同 ...
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今年六月份公司强制性要我们签定为期六年的劳动合同，并在增加协议中约定: 我们未在合同期满辞职的话扣除二千元作为培训和经济补偿的违约金，其实从未进行过培训。请问合同内增加的协议是否合法？，我现在提前三十天辞职需要扣违约金吗？...
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我于2012年八月进入一家公司工作，培训6个月，约定服务期试用期结束开始2年6个月，违约金25000元，我现在培训后工作不到4个月。但由于平日总加班到很晚，压力很大最近身体感觉不适，但又没有到生病那么严重。公司没有规定几点下班，但会要求多少工作必须做完再走，不是只有我自己加班到很晚， ...
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