还要扣押金 , 到了三个月后叫公司签合同,公司说正在办,问了几次都是这样;到了七月十二号突然裁掉了我;十五号发工资我去拿,还要我签证明我在试用期不合格的证明才给我发工资,我是没见过这样的,请问这合法吗...
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说是误会了且没加工资了连双薪还要扣？还放3个月无薪假，她们说我应该早明白老板意思啦。。这个：惩罚“太严厉了吧？！往年我们节假日上班都是调休能追究吗？ ，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？我工资很低且三个月未发工资了能申请法律援助吗？我提出解除合同能给我9个月工资吗？解除合同该怎样写，按 ...
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到了一个月，我跟负责说试用期已经到了，那时候才转正呢？负责人说试用期为三个月，后来我不干了。今年十月份又给我打电话叫我回来公司工作，说我是正式员工，有低新，我去做了一个月后，公司甚至不想给我发工资，打负责人电话，他不接，还挂了我电话，后来我跟公司的人说，如果不发工资 ...
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多，找他理论几句，他后来说我试用期没过，可试用期三个月早过了，而且来上海隔离前几天也一直按公司的要求在远程办公，后来也没给我安排工作，期间咨询过仲裁， ，我问领导是否去上班，他跟我说一大堆说替我说了好多好话，公司才同意延长我的试用期，但是隔离期间后面十天没安排我工作所以不给我算工资，而且给我调了一个很 ...
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时主管说试用期一个月，工资4千，但后来做满一个月后通知我说试用期3个月，我忍了，后来发工资时说好的4千变成了3千5，我也忍了，因为这些时间都已经过了 了，等过一年再换新工作（因为小镇工作不好找）。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底了，主管突然通知我说要辞退我，而且让我明天就不用来了，我做得好好的什么 ...
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的要求（平时不旷课，考核达80分）就保证4000以上工资，如果4个月后考核通过，2个月内是就业期，如果2个月内推荐工作没有达到4000或者没有找到工作，他们会替 是贷款会取消 第三，我并没有接受正规培训，现在暂时是一个项目组上的人给我讲基础，但他教的是挺用心的，只学习了2天，现在和公司说取消，需要赔付 ...
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办理工伤证注销，由于我是在2015年2月28日有工伤，并且办理了工伤鉴定，当时无定级。当时公司办理工伤人员说一年后才可以进行再次复检，我准备一年后申请复检， 吗？而且我工伤不到一年我可以要求公司另外再支付我两个月工资吗？在工伤后公司领导一直不满意我的工作扣除我的绩效工资，我可以要求补回吗？申请劳动仲裁 ...
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办理工伤证注销，由于我是在2015年2月28日有工伤，并且办理了工伤鉴定，当时无定级。当时公司办理工伤人员说一年后才可以进行再次复检，我准备一年后申请复检， 吗？而且我工伤不到一年我可以要求公司另外再支付我两个月工资吗？在工伤后公司领导一直不满意我的工作扣除我的绩效工资，我可以要求补回吗？申请劳动仲裁 ...
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旷工处理，要是这样的话公司旷一天扣三天的钱好像是，或者按自动离职，离职保密协议上写着自动离职扣好几千，我这两个月白干不说还得搭钱。这个协议没有交。第二个 他公司自拟的，留在公司的，只有签了这个才给我们签学校的实习协议，所以就签了，有一条是要扣400元钱培训费，但是培训前并没有说，培训后才说。这实习协议 ...
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三分之一，总共4800'我个人就要交1600''，他说380上班第一个月就可以报销，然后1600要第三个月才可以报，我都交了后他才拿个资料给我背，根本我就看不懂的资料，然后我没有背到就叫我到工地上去上班，工资待遇一样的，要重新签合同，但到现在为此都没有叫我上班，合同也没有签，找过他 ...
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