年7月份至今仍在工作（只领工资+提成，没有社保之类）。2011年10月份我考二级建造师中老师有说1年内未签合同的可以申请仲裁补偿11个月的工资。 而现在工资1800+提成300左右。 4.若是请律师代理此案需要多少律师费用（包干的，就是能确定公司一定要赔偿的结果）？是先付款还是后款？本人没相关经验。...
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我在一个家教中心做教师，2011年3月份中旬发工资时，公司老板以要给我们办理养老保险为由押我们的身份证、教师证、户口薄、毕业证等等原件。我们没有在他说的时间 一千块钱的欠条（我们并没有欠他一千块钱），之后才给我们发工资，并在当时谈好7月1日老师集体离职脱离劳动关系。5月中旬，他以我在其他公司做兼职拒绝 ...
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就留在公司。说是试用期满后再签合同。2011年2月份，我还没有转正，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是 只有一份留在公司，现在2011年4月份公司一直都没有给我转正，也没有给我缴纳任何保险等，只是每个月发公司给我，我想离职。我想问：1、那份用工协议 ...
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谈话时说公司要残垣，我在其中之一，但是希望我做到2011年2月份，因为我1月10日要回家结婚，除了晚婚假，公司不会再给我请假，于是迫于无奈，申请离职。我想 在这个时间段，公司是否还需要给我补偿，这个补偿是指做满2年应该按照工资补偿我2个月的工资。现在缺乏的是当时她是口头告知我要辞退我，我的离职申请也是 ...
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进重庆瑞琦塑胶管道有限公司工作。未签劳动合同。公司于2011年9月才缴纳办理我社保，10月办理医保。在工作五年里公司存在未缴纳及未足额缴纳我的社保，医保 月春节长假之时期，在未通知我情况下公司单方于3月份停止缴纳我的社保，医保。无故不安排我工作。几经讨要工资未果，现拖欠工资达19个月。我付出劳动而得不 ...
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2011年6月底到A公司上班，9月份签劳务合同，期限1年。到期后，公司没有和我续签，但我仍在A公司上班。2014年9月1日，我不想在A 了和断缴我3个月的保险了？那么我是否可以仲裁请求 1.续签之日至2014年9月份的双倍公司； 2 拖欠我半年的工资； 3 断缴的保险。 先走仲裁，如果仲裁行不通的话， ...
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我是一位女员工，上海本市户籍，27岁，2012年1月入职于某公司，工资是每月税后3000，做行政工作，现在怀孕8个月，在去年9月22日，因为 元的生活补贴费，那么我1到9月底的工资才拿了7800元，是打在工资卡上的。还有剩余的没有给我，答应我补偿我的的2011年10月到次年7月份的工资已经用现金的方式 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，请求判令被申诉人支付申诉人2009年6月份工资。 三、根据《JW主辅分离辅业改制员工安置方案》（以下简称《安置方案 双方间形成新的（事实）劳动关系。 2009年1月13日，系被申诉人确定留用人员的确认日。其依据是员工填写的《公司改制后员工去向确认表》（以下简称 ...
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2011年4月份入职某商贸公司，职位人事专员，该公司于2013年1月份口头通知我被公司裁员了。公司从2011年4月至2013年1月未和我签订劳动合同，也没有给我上交医社保，我申请劳动仲裁的话胜算大吗?可以要求未签劳动合同期间的双倍工资吗？裁员可以申请裁员补偿费吗？我是 ...
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是2006年10月进公司做电工，2011年10月份至今兼职设备管理，2008年10月转无固定期限合同，现在工资是2700.因今年10月份调整工资系长以上涨400元，工人 和变电运行维修，停工期间一直在工作（有工作证明）。工作证明有四份；1）（设备工作日报表）证明我在10月30日和31日工作内容；2）五 ...
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