我想咨询一下，关于公司在招聘的时候，录用了一些员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在考核通 ，然后感觉不满意，同时让我们公司和他签订一个他咨询的律－师给提供的《劳动合同协议》（手写拟定的），而且自己定的工资已经超过当地工资的3倍。 4.我们公司不 ...
//www.110.com/ask/question-4248.html-了解详情
您好，我想向您咨询下关于员工培训协议书的问题，公司花钱请培训机构给员工培训，培训时间为一年，在协议书里要求员工如果员工在培训期间辞职，需要向公司缴纳全部的培训学习费用5000元/次。请问下这条协议是否合理，如果签订了是否具备法律效益？员工应该怎么做会比较好...
//www.110.com/ask/question-16094875.html-了解详情
个人与公司签订协议，接受公司培训，培训结束后为公司工作。培训期间，由于疫情等原因培训未正常进行，个人想解除协议，公司要求赔偿违约金。关于违约金的问题请问怎么说？...
//www.110.com/ask/question-15935015.html-了解详情
我是做人事工作的 主要搞招聘 公司却要我参加公司内部关于销售人员的培训美名其曰要我更加了解我公司销售人员的工作职责，服务对象以便招人的时候给人说的 满了销售人员再给我说这个事我可以提出异议吗？因为准确来说只有销售人员才是必须培训签这个协议的，如果商量未果我可以提出辞职对吗？只是得再干一个月才能走对吗？...
//www.110.com/ask/question-2290073.html-了解详情
回家那边工作，我现在刚参见规培不到1年，还在试用期。但医院不愿放，要求按上面协议的约定3倍赔偿所有费用（所有和我有关的钱包括五险一金、工资、奖金、过节费、住宿等等），但我们出去培训也是要干活的，而且关于培训国家在我们住院医师规范化培训这方面也是有一定补助的，但我们一直也没有。。。。想 ...
//www.110.com/ask/question-1761068.html-了解详情
去当兵。退报名费能退吗？可以退多少。 这是培训协议关于费用的一条。 在培训过程中，（报名后即进入培训程序）乙方要求退学的（因占用了甲方培训名额和每 后，续学学员应交纳百分之20管理费。乙方在校学习期间擅自离开或超假不归，中断培训活动达一周，又不主动给甲方取得联系的，作为自动放弃学习权力，单方面终止协议 ...
//www.110.com/ask/question-896014.html-了解详情
我实习期间和公司签了学校要求的三方协议，后面公司又要求签一个协议，关于他公司提供培训，（是公司一个员工过来指导我们）我们要在公司干两年，不满两年辞职 没有写明确时间。现在我要辞职这钱要退吗。我们是婚纱摄影的，我在里面负责ps修图，他的培训就是他说让一个ps厉害的同事，先不接单，给她培训的工资，让那同事 ...
//www.110.com/ask/question-16041845.html-了解详情
2013年入职时与用人单位签订了一份培训培养协议，公司为我提供注册资格所需经历的积累，但我需为公司服务7年（服务期从2015年起计），如提前 多；2018年在续签劳动合同时，公司要求我们必须重新签订一份培训培养协议，否则不让签劳动合同，但培训培养协议金额增加至26万元，且在公司辞退我的情况下，我也需要 ...
//www.110.com/ask/question-13295123.html-了解详情
一份两年内不得离职的协议，我拒绝签协议。 我面试签的劳动合同上合同期只有三个月，如今突然又要我签一份两年不得离职的协议，然后单位的主管表示如果我们不参加、不签这份协议就要赔偿给培训的一切费用。但是第一天的会议上，并未询问我是否自愿或愿意参加该培训。 我可以 ...
//www.110.com/ask/question-10440996.html-了解详情
就业保障协议和培训合同，都盖了该机构的章了，并且承诺了没有达到保障协议的薪资水平可以暂时先不还学费。之后培训结束确实没有达到协议的几点内容，所以我跟他们提出推迟。合同上签订的是最迟培训结束6个月后开始分期还款，15年12月后的6个月即16年6月。7月份的时候我要 ...
//www.110.com/ask/question-8264642.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务