我在郑州威科姆科技股份有限公司上班满半年了（签的合同是2012.08.17——2015.08.17），部门主任找我谈话说公司效益不好，要做内部人员调整，让我以个人原因填个辞职表，没有补偿，我该怎么办？...
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你好：我是河北安吉宏业股份有限公司的一名老员工。1984年参加工作至2012年12月22日提出辞职要求。公司至今不办理。辞职原因是宏业公司不信守诺言 。我找他们理论，他们不改。我一气之下提出辞职。辞职后公司不配合，把我的内部qq去掉，我买房钱不够，去银行贷款，需要宏业提供一个经济收入证明，公司个别领导 ...
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我们公司叫蓝思科技股份有限公司，是湖南省重点扶持企业，全球最大视窗盖板玻璃生产商。内部投诉机制是摆设，外部受到政府保护，就连和公司有关的互联网也受到公司IT部的监控，公司每年入职10万 ...
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投资，稍后签了合同再做股改），内部发行员工股，老板赖美金以自己界定的总额为2亿人民币的公司上市市值（当时公司并未上市，而只是计划2014年上市）为准，发行10%的股份即2000万人民币，以每股1元人民币的价格给员工购买。 为了得到员工的信任去购买此股权，老板赖美金伙同 ...
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纠分问题,我是不是该在公司占点股份?还是该签什么合约?还是该在公司占有一职?因为听说很多老公开公司,老婆完全不知晓内部事情,结果离异时老公财产转移的. 怎么做可以提前做点准备,免得以后事情麻烦呢?...
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一起开店，各股东按照40%、30%、30%的比例投资入股，当时的投资包含了店租押金，现在股东退股进行内部转让，合同中写明他所持40%股份转让，我想问下，这里的40%是否包含了店租押金？...
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过去近2个月，但单位一直以各种借口推托处理。被打者为女职工，单位为国有股份企业。 职工的要求:1、施暴者在单位公开道谦；2、请单位根据事实情况对施暴者 ，是否构成刑事案件？如果是，如何处理？2、由于是单位职工，被打者希望在单位内部解决。单位的第2条借口是否成立？单位难道一点责任都没有？3、上述要求是否 ...
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过去近2个月，但单位一直以各种借口推托处理。被打者为女职工，单位为国有股份企业。 职工的要求:1、施暴者在单位公开道谦；2、请单位根据事实情况对施暴者 ，是否构成刑事案件？如果是，如何处理？2、由于是单位职工，被打者希望在单位内部解决。单位的第2条借口是否成立？单位难道一点责任都没有？3、上述要求是否 ...
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芦**为中国石油化工股份有限公司河南省焦作市修武县石油分公司和河南省人力资源开发中心职工。现为植物人。因于2007年8月9日在下班途中遭遇车祸致颅脑损伤，于 承担应尽的责任和义务。由于二用人单位未能依照有关法律法规及二用人单位的内部制度规定落实芦**的工伤保险待遇，5年了二用人单位的种种不作为给芦** ...
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公司两位控股大股东利用职权，动用企业千万资金用于企业内部股权转让的受让金，并多年不开股东会，不公布财务状况(防我掌握证据），我作为唯一的公司小股东 股时他们偷逃了个人所得税，还有当时大股东以方便管理为由，让我夫妻二人在公司的股份合并为我个人（平价转让），现税务正在查偷逃个税，转让、受让方双协商通过作弊 ...
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