您好 我是1家私企的员工 出差在外每天的住宿最高标准是100元 住宿发票给的是假的不知情的情况下交给公司 现在公司说发票是假的 不给报销 应该怎么办？...
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你好，我向公司领导提出辞职并得到领导同意离职的前提下离职．但到发工资时，公司不报销工作期间的出差费用，请问这样合法吗？有没有相关的法律依据呢？我又应该怎么做呢？请律师指点密经．谢谢！...
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的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上工资3月15才发到银行卡中)。2月8号集团以我去年8月份多报了6佰多元的出差费为由（事实上出差报销是按制度规定经副总裁审批同意，完全符合要求的）通报将我开除，将扣留我12年全年的年终奖 ...
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的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上工资3月15才发到银行卡中)。2月8号集团以我去年8月份多报了6佰多元的出差费为由（事实上出差报销是按制度规定经副总裁审批同意，完全符合要求的）通报将我开除，将扣留我12年全年的年终奖 ...
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（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。可是我们的工资是当月工资下月15才发到银行卡中。2月8号集团以我去年8月份多报了6佰多元的出差费为由（事实上出差报销是按制度规定经副总裁审批同意，完全符合要求的）通报将我开除，将扣留我12年全年的年终奖 ...
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本人去年乘坐别人车子一同出差，路途中司机（车主）驾驶不当翻车，交警大队判定车主全责。造成本人骨折，经鉴定为九级伤残。司机也一同受伤。公司按比照工伤处理，现已经报销大部分医疗费用，但司机没任何表示，可否起诉司机？（事故已过了一年了，但伤残鉴定结果才刚刚下来。）...
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完成。8号10点钟，集团发文通报（审批是总裁），说我因多报了600多元的出差费，被开除。按规定被开除后当月工资和年终奖年（约3万多）全部停发 疑惑有几点： 1、按照劳动合同上规定造成公司2000元以上的损失才能开除，600多元的出差报销是按制度规定经过总经理和分管副总裁批准同意的，这是实报，而且也达不 ...
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我现在在一家奶粉公司跑业务，要出差的 但现在不想做了 试用期没满，那请问以下：工资和出差报销怎么办...
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你好，我向公司领导提出辞职并得到领导同意离职的前提下离职．但到发工资时，公司不报销工作期间的出差费用，请问这样合法吗？有没有相关的法律依据呢？我又应该怎么做呢？请律师指点密经．谢谢！...
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很多人提出了劳动仲裁 但是因为公司用了一些方法 仲裁都不接了 除了工资外还有出差的费用 总共3万多 当时跟公司签的合同不是很正规 而且签的工资是 明细 请问还需要什么证据 具体的起诉方法和步骤 万分感谢现在主要是出差的费用 平时的时候是靠贴发票进行报销的 这样的费用比较难弄到证据 而且每次的金额也不 ...
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