有合同，合同上写明每周工作5天，每天8小时。现在加班费是按奖金方式发放，但是发的远远不够加班费 。奖金的计算是公司制定的标准工时，公司制定的工时一般 ...
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你好。工司加班费打7.5折是违法吗，能通过劳动法找工司补回前几加班费吗。...
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您好，我因为加班没有加班费，跟单位协商补偿加班费并解除劳动合同，单位如果一直不给答复，我怎么办，有时效吗...
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您好，我因为加班没有加班费，跟单位协商补偿加班费并解除劳动合同，单位如果一直不给答复，我怎么办，有时效吗...
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约定于月底支付，但是我没有收到全部协议中约定的款项（发少），和协议中约定的款项（加班费）。公司算违约吗。 我的问题： 1.公司违约，有何后果？ 2.非约定中的加班费， 在离职协议中不能补充的，如其它的餐补等。但是肯定会发下来的。现在担心的是加班费。有至少两个以上同事，已离职三至五个月，也收到了加班费。...
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是按什么标准计算？平时及周六日加班计件单价与平常上班一致是否合理？还是按平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对我这名做了14年老员工故意刁难，想方设法让你自己离职，把原两人一组做事，机械设备操作（需 ...
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你好，本人在公司上班，从去年4月份调为按小时计，都没算加班费，现在我想要回去年到现在的加班费。老板说工资都发了，都过去这么久了，现在追也没用。说我当时签字就表示同意了。请问老板说的合理吗？我该怎么办呢？...
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不合理要求（比公司的要求还要苛刻），要扣工资，我据理力争，并且要求公司支付以往加班费，领导也承认我没有错，领导要把我调岗到其他部门同一个工作性质的岗位（ 写：不要加班费的和服从领导工作安排的保证书），我不同意写不要加班费的保证书，领导威胁我要给我待岗并且降低工资或者交到综合办，我不同意，现在还在原部门 ...
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的，周六和周日是没的休息的，之前周末上班时间是9点到晚上10点是有加班费的，后来老板说营业额太低要求我们周六周日大伙分班制，上班时间分别：一个班次是9点到中午12点半下班，然后5点上班到十点半不给予加班费，另一个班次是9点直落到十点半有加班费，周六周日每个人各轮流一次，本人觉得这样有点不合理，所以 ...
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