今年9月通过劳务派遣签订合同进入公司上班，因为离家近没有问住房补贴等福利，合同上也未注明，前段时间发工资才听说，和我同一家劳务派遣公司进的同一家公司的同事，有住房补贴等福利，问了劳务公司，他们说，第一批去的人有，后面的就没有了。但是有些同事是劳务公司口头承诺有住房补贴的。请问这个属于违法行为嘛？...
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与劳务派遣公司签订合同，派遣到某工厂上班，自2021年4月9日入职至2021年8月1日，近四个月的时间内，从未按时发放过工资，劳动合同上说的是每月28号发，都是拖欠的下个月10号，现在又给我们说可能这个月十号都发不了六月份的工资，中介一直 ...
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劳务派遣公司未与我签订任何书面合同，现在离职了派遣公司扣了我每小时一块钱的费用，还有一个月360块的派遣费，这些是否合法，我能不能主张双倍工资赔偿？？注意：《我是劳务派遣工》...
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您好，我是劳务派遣人员，我上班的单位因为发不出欠我们9个月的工资，给我们换了一家劳务派遣公司，但我跟新的劳务公司有矛盾，他在发了一个月工资之后不给我签合同，我的社保10月份也没有交。怎么办？我可以已他没有签合同这个理由起诉他吗？...
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1、已在单位工作两个月，岗位安全资料员，与劳务派遣单位签合同，只是劳动者单方签字，在不与单位起纠纷前提下如何拿到自己的劳动合同。 2.与劳务派遣单位签订试用期三个月，前三个月工资三千，三个月后工资5000，是否合法合理？是否有规定试用期工资不得低于基本工资得百分之八十？ ...
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我在公司上班 是跟劳务公司签合同的 是属于劳务派遣吧，当时签合同时 只写个人信息 个人签名 . 多少工资 计件呢计时呢还是按月呢都没写 . 这公司的工资是有计件的 也有日结 也有按月的. 我是日结的 日结的基础是，计件工人月产值除以工作日.那我每月加班加点能否按劳动法规定，向单位索取双倍工资...
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劳动合同 工作了过后才注意看是“协议书”请问这样的合同具备法律效应吗 我5600元的工资已经被扣除2700元了 找劳动局 劳动局也不管 请问这样的可以起诉劳务派遣公司吗？协议书全称是“新进员工(试用期)协议书”...
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在单位工作几年后被办成劳务派遣工至今，期间又让我与多个派遣公司签派遣合同。我已在这工作十五年多了，现在又让我签派遣合同，而单位对派遣工的工资待遇与其它同工种人员相差太多，清问这种情况应怎样与单位交涉？...
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年12月5日到用工单位上班的，工作截止日期是2018年四月20日，直到结束工作两个公司也没和我签劳动合同，我四月份的工资至今没拿到，用工单位主管人事说我不属于单位正式员工，我属于劳务派遣公司，工资要找派遣公司要，可我找到派遣公司，公司说要等事情解决了再给 ...
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你好，请问劳务派遣合同期还未结束就被劳务外包，但没有更改劳务外包合同，外包公司只负责管理，社保 工资还是劳务派遣公司发放。这样的情况可以向用工单位索要赔偿吗？...
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