，B公司没有解雇我，只让我处理好与A公司的合同关系。之后我打电话到A公司人事，A公司一会威胁说要追究法律责任，一会说要赔偿金，一会又说要赔礼道歉， ，想处理完与A公司关系再找工作。请问我现在该如何与A公司脱离关系？！如果劳动仲裁的话，会有什么样的结果？ PS:我知道自己向A公司请假到B公司工作做得不对 ...
//www.110.com/ask/question-32702.html-了解详情
合同协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7月8号发来的《协商解除劳动合同协议书》之后，根据电邮里的要求，在7月11号已经通过Foxmail，用我的公司邮箱回复了人事的电邮，并抄送销售总经理、大区销售总监，将工作内容进行移交。 并在移交电邮中，也 ...
//www.110.com/ask/question-8337299.html-了解详情
合同协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7月8号发来的《协商解除劳动合同协议书》之后，根据电邮里的要求，在7月11号已经通过Foxmail，用我的公司邮箱回复了人事的电邮，并抄送销售总经理、大区销售总监，将工作内容进行移交。 并在移交电邮中，也 ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-了解详情
补签，人事经理说主管职责不能管上级。后通过老总的介入经理补签合同 1、人事经理是否没有和自己签合同的职能职责（当时公司公章合同章都在人事部经理那），如果她部不补签合同，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 2、在档案中此人的上个离职单位的“离职证明”老总签的“延迟试用期一月的”异动 ...
//www.110.com/ask/question-3465159.html-了解详情
在山西省工商行政部门有注册登记。仲裁员“欺诈”用合法形式掩盖非法目的。没给恢复劳动关系，没给医疗救治，没给办理社会保险。李健矿长升任西山煤电副总 以权谋私损人利己。六级职业病鉴定书是玉爱清的主要证据，仲裁调解书是掩饰矿人事科长倒卖劳动关系弄虚作假的冤假错案主要证据。王爱清的职业病工伤后遗症得不到救治 ...
//www.110.com/ask/question-14078012.html-了解详情
好经济补偿金按3300×2计算发放，人事还承诺我：年终奖照给，不会拖欠。昨天人事找我签了解除劳动合同协议书，协议里写的是：经济补偿金7600元，我签了两份，其中一份盖了公章给我。同时，人事告诉我，工资＋年终奖＋经济补偿金会马上打给我。 到了昨天下午，钱到账，但只有7600＋ ...
//www.110.com/ask/question-12546769.html-了解详情
2月21号开始在现公司实习，最开始的岗位是海外技术支持，也就是海外售后，人事说公司规定，因为没有毕业证，所以工资按大学实习生来算，每个月1500，三个月 还是实习工资。 PS:在上一份实习合同结束之后，公司一直都没有和我签订其他的劳动合同。 领了工资条之后非常气愤，想起之前部长明明和我说过七月一号给我 ...
//www.110.com/ask/question-11524316.html-了解详情
劳动合同中表明关于培训的情况根据公司人事手册执行，然而在劳动合同期内，公司更新了人事手册的内容，那劳动合同是以签订时的人事手册为准还是以最新的人事手册为准呢？...
//www.110.com/ask/question-3938355.html-了解详情
补贴、通讯补贴等），合同法中也是这么规定的，工资所得是基本工资和其他补贴的总和，让我放心，我同时看公司人事的规章制度中也有讲到，薪水是基本工资和以上所有补贴之和构成。当时出于多方考虑，勉强同意按此签订了劳动合同。6、7、8这三个月也是按照30000/月发放 ...
//www.110.com/ask/question-3142975.html-了解详情
如此态度，方式，今天中心活动也通知我不用参加，让我很是愤怒，伤心。请问人事有无权利劝退、开除我，留下档案怎么办？我该如何保护自己的权益！合同签署五 ，能力不足！评定中我也没有经过任何签字画押！ 目前本人在等待人事答复。如果他提出调岗，但是根据劳动合同法，调岗之后公司可以以培训不过关、无法胜任工作来开除 ...
//www.110.com/ask/question-3115703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务