没有签劳动合同，保密协议有效吗...
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本人从事外贸业务工作，已经入职2年半，并未签订正式的劳动合同，现在公司要求签订保密协议，其中一条是员工离职后公司有权扣押员工最后一个月工资+未结算提成+ 个月，如果员工离职后没有泄露信息，那么12个月后一次性结算，并没有说任何保密费之类的。。 另外还有一条是说员工不管是否在职或离职，都必须遵守保密义务 ...
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在物流公司做客服，没有签劳动合同，辞职不干了，最后一个月工资要我签保密协议才给我发，我应该签吗...
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请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同，民营企业，构成犯罪吗？...
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公司未和我签订劳动合同未发工资，离开后要求签的保密协议有用吗...
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入职一天就想辞职，入职时签了劳动合同跟保密协议，需要负什么责任不？可以直接走人吗...
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请问保密协议中有6个月脱密期的约定是否违法？ 第X条 双方解除或终止劳动合同前6个月为脱密期。在此期间，甲方有权采取相应的脱密措施（调换 ；乙方应接受甲方的工作安排并妥善处理好涉密资料的交接工作。 第X条 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前6个月以书面形式告知甲方，以便于甲方采取相应的脱密措施。...
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员工离职后，公司与员工并未签订保密协议和劳动合同，公司起诉员工涉及企业秘密法院会立案吗？员工会有刑事或者民事责任吗？会坐牢吗？...
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我是2017年6月20日进入公司上班，试用期3个月，同时签订了劳动合同和保密协议，但是发现工作不适合想辞职，工作了1个半月了。这样的情况想辞职，怎么办...
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