申请人与用人单位围场满族蒙古族自治县质量技术监督局自2009年7月6日至2015年7月31日签订劳动合同形成事实劳动关系，本人于2015年11月30日解除 规定，至2015年11月30日没与本人订立书面劳动合同，单位给缴纳的社会保险为养老保险和失业保险，单位给予的劳动报酬没有达到河北省规定的最低标准。...
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个人申请工伤认定索要诊断证明和门诊病例本单位不给。 做工期间单位也不给签劳动合同，且在本人不知情的情况下工资由唐山新纪元劳务派遣有限公司代发工资打卡到 公司派遣到河北省安装公司第二分公司做工的，也不知道有这个劳务派遣公司。在准备劳动仲裁质料时，银行调取工资记录时才知道工资是派遣公司代发的。 我现在想 ...
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我与单位的合同是20100107-20140107，合同到期单位也没有终止劳动合同，也没有续签合同，劳动关系一直持续到20150925单位突然依合同到期要终止劳动合同，我能要20140207-20150925这20个月的双倍工资吗？...
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我去年五月份进的厂，一直没劳动合同，今年四月份才开始签订的劳动合同，合同很不规范 没写基本工资，没写工作时间但是当时不签不行就签了 昨天去合同处问过了说合同有效，但是上周例会时候因为工作问题顶撞了领导几句，就让我回家休息等电话通知上班，等了三天来电话了去 ...
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问题早日得到解决！ 您好： 我是一名日资企业的驾驶员，于2004年9月进公司，现在属于无固定期限劳动合同。 1、现公司以无车为由要与我解除劳动合同，公司用车由外包公司工作。这样可以吗？ 2、按劳动法规定，如果我不同意解除合同，公司是否必须继续履行劳动合同。 3、如果强行解除属于非法解除合同吗 ...
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特别大、背景深。我们现在还在职，假如通过法律途径，万一失败是否存在风险？例如劳动合同证明内填写严重违纪，保险以后转不走等等？ 5、 我们是否可以选择一种， 公司就要找各个领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了 ...
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我与用人单位签订劳动合同日期是2011年12月21日合同截止日期是15年12月21日。中途没改签没续签劳动合同有4年至吗？并且签订合同当日起公司没有将我的劳动合同给我，我象用人单位要过几次无果，请问我是否能单方面解约能否得到合理赔偿。...
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我与用人单位签订劳动合同日期是2011年12月21日合同截止日期是15年12月21日。中途没改签没续签劳动合同有4年至吗？并且签订合同当日起公司没有将我的劳动合同给我，我象用人单位要过几次无果，请问我是否能单方面解约能否得到合理赔偿。...
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您好，我在一家私企干了三个月，试用期刚满，公司跟我解除了劳动关系，开给我的离职证明上写的是协商离职。但是事实上是公司跟我解除了劳动合同。公司试用期跟我签的合同，公司没有盖章签字，只有我自己的签字，现在我手里有一份，还有一份在公司。我还有离职证明，上面有 ...
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重庆忠县的劳动者。今天我要向您反应一件我与上海公元建材有限公司产生的不合理解除劳动合同纠纷一事，希望可以得到您及政府帮忙，帮助我能够得到最基本的劳动所得保障 或许能为百姓做到的事情。 现在我的诉求如此： 1、希望可以得到最基本的劳动认可：公元公司总经理这样对我说：“我可以说你半年没上班，也可以说你半年 ...
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