你好，我想咨询一下劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作。当时没有谈任何薪资待遇问题，也没有签劳动合同，没有任何书面形式的证明。一共 开业忙为借口一直不核算我的应得工资。我想咨询下这种情况我应该怎么办？如果不签劳动合同补发双倍工资和低于最低工资标准，我是不是可以要求前四个月已发的工资 ...
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你好迟律师，我想咨询一下劳动纠纷方面的。我老公在一家很小的工厂上班没有签订劳动合同，三个多月没有发工资了，现在不干了找老板结工资他耍无赖，该结的钱没给够还无理克扣了8000多元 ...
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尊敬的律师 您好。 请教您几个关于劳动纠纷的几个问题，1公司只是口头通知让我一个礼拜后离职，我也没有写离职申请书，但是人事主管没经过我允许就对全公司的 很好。 我可否申请2个月工资标准的赔偿金呢？？（无理由的被开除及少于30天通知）我如果申请劳动调解比较好呢？还是劳动仲裁比较好呢？ 感谢您宝贵的时间，...
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职员利用职务之便伪造资料偷盗劳动合同造成劳动纠纷，报公安为何不能受理...
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劳动纠纷咨询，劳动合同工资与实付工资相差太大，如何处理...
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我需要请一个专业的劳动纠纷律师，劳动仲裁开庭时，陪同我出庭答辩，前期资料文书、证据我已全部递交给仲裁庭，被申请人公司有可能提起反申请，请个律师出庭心里有底，有意者私聊，谢谢！...
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您好律师，我想咨询一个关于劳动纠纷的事。本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今，但是公司没有跟我签订任何形式的劳动合同，也没有为我缴纳社保及住房公积金。 请问律师: 1. 我现在想离职需要提前一个月递交辞职书吗？ 2. 我 ...
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应该属于民事类的劳动纠纷，详细情况如下； 1，老员工，工作7年多，近8年，公司有破产可能，如果说有n+1的补偿的话，在公司破产时，尚未解除劳动合同的情况下，如何才能拿到补偿？ 2，公司领导口头承诺，注资10W，由原公司持股49%，我个人持股51%，于石家庄 ...
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因领导协调入A公司工作，劳动纠纷提起仲裁得知本部门领导是B公司法人。A`B两公司为合作关系。仲裁裁决与B公司建立劳动关糸现不服裁决，请求一审法院判决和A建立劳动关系并赔偿。我的诉求法院支持?如果不能怎么办?谢谢...
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