我单位安排一次督导检查，用本单位一员工的面包车接送检查组成员，在上班的路上发生车祸，面包车掉进路边的河沟里，车辆受损，人员受伤，车辆维修费及人员疗伤费共计花费5千多元。先咨询一下，本单位有没有一定的经济赔偿吗？...
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但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人，要么调岗到另外一个城市，请问 的公司驻外人员。现在公司给出的方案是要么赔偿三个月工资，要么调到深圳重新安排工作。公司现在业务不景气，从2010年开始陆续在裁员，最早一批裁员时是按照工作 ...
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单位安排我到山东来从事监理工作，我在施工单位上报资料时间紧，来不及快递到公司，就自己刻了一个公司公章，帮施工单位盖在资料上，应付检查，未和公司汇报，今年公司发现我私刻公章，说要对我进行处理，请问我这样行为会承担什么法律责任...
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没有任何书面通知给我，只是随口一问而已。我合同上工作地点写的是随单位安排而定怎么办。单位还找了好几个证明人要证明我闹事不服从管理。请问这样的情况她可以算我严重违反规章制度而把我辞退吗？我可以申请2N+1吗想请一位律师和我去单位谈判，如果能拿到双培赔偿我可以按照双培赔偿金额的10%付给律师劳务费...
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单位因为岗位承包给物业公司,以没有岗位为由,让我去同城市距离原单位一个小时的同单位新地址新岗位工作,我不服从就把之前的工资和之后的工资不给我,以旷工为由,把我上个月的工资也不给,说是暂扣,合法吗...
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劳务公司派遣到干活的单位现在承包给别人了，我们的员工怎么办是回原来劳务公司，还是可以转入现在的承包单位，我们和原来的劳务公司合同还没到期如果不转入现在承包单位，劳务公司给员工安排其它公司，员工可以拒绝嘛？望有这些方面知识的朋友给点答复，，谢谢！...
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单位违反劳动法，不安排员工年休，不发年休加班工资，节日加班不按劳动法规定的计算节日加班工资金计算。我是A类合同工，本人想辞职，单位应如何补偿，请告知。谢谢！本人在单位已经工作了三十一年，最多补偿多少月工资。...
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年三十晚上，我们单位安排我值班，这个工资应该怎么算呢？我们单位的值班情况我简单说下，我们单位是每天都有一个人晚上行政值班的，按一定顺序排序的，三 到我，那么这个工资应该怎么算？帮忙解答下，谢谢！这个300%工资按什么算，比如我们单位晚上值班给50元，那么这个300%是按50元的三倍，还是我日工资的3倍 ...
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工伤好后，单位安排的工作对我身体不利的环境，提出，不予理睬。单位有很多我适合的岗位，比我现在的岗位劳动强度小，环境好，提出换岗，单位不肯。我原先就在劳动强度小的地方腐工作的。特意换我下来，给身体好，无病的人去做，这算不算报复，我本身已经很痛苦，还有没有公道，我是医院里做的。该怎么办？...
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公休日（元旦）那天，单位安排我去非日常上班的地点去加班，因离家远，出门较早（冬天6点半、天黑，元旦人少）公交站牌等车遇劫，造成左手指伤害，入院做断指再植术，因当时怀孕一个月，用的药对胎儿不利，流产。请问这种情况单位有无责任？该负什么责任？医药费是不是单位该给出？万分感谢！...
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