我和公司谈好的工资是6000元一月，但是公司为了保密员工的薪资，合同上只写基本3000元，与实际发放工资不一样。请问这样的合同合法吗，可以签约这份合同吗？...
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昨天 离职后 去拿上月工资 老板莫名其妙的拿出1分合同 说是每1个离职员工都要签订的 而不是针对我自己 还说 签了就可以结算工资了 我就签了 昨天日期是7.17 她拿过去改成了7.1 原来是保密协议 恕我对法律的无知 上面明确规定了我违反后的赔偿 完全对我没有任何利益 有失公平。 ...
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我交5000元罚款，如果不交就从未发的2月份和3月份工资还有提成奖金里扣除。。而且我签的劳动合同里写好的是工资是每月18号发，可实际是下个月18号才发上个月的工资。发放标准是1050的基本工资+加班费400+绩效300+保密工资300，一共是2050，可是实际发放的 ...
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您好，我是一名IT员工（跟公司签有保密合同），公司原来给一家公司做了一个软件，软件完成后又跟该公司签了几次的维护合同（合同中说明期间的成果所有权归客户所有），现在合同到期后，该公司人员想让我个人私下承包下来这个事情，而不再走我们公司。我想咨询一下在职 ...
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我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了保密协议，是通知第二天离开公司，公司提供宿舍，请问公司宿舍解雇后员工还能住公司宿舍一个月对吗?...
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不批，需再上至少6个月的班，并缴纳违约金。 请问单位的聘用合同合法吗？（《劳动法》规定1个月后就不用来上班了，但人事仍强制我来上班）。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训（比如出差，出国什么的），也未签署保密协议，违约金是否该缴纳...
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月31日转正，但是在8月底他们要因为业绩没完成劝退我，并让我签署解除劳动合同的文件和个人离职申请表，我想知道我是否应该签订这两份文件？因为业绩问题等 等证据都没有，只要公司每周要求员工做的工作总结和汇报证明以及相关一起入职的同事为证明，以及以前12月在公司签订的一分保密协议的书面材料，是否可以作为仲裁 ...
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，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等。 2.培训期间 至2017年7月，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所有得到的专业技术 ...
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又签订了一年的合同，但是，她告诉我说只找到了一份合同，就没有给我 。我们的工资是保密的，每个老师的都不一样，并说要押半个月工资，领工资的时候就是直接 ，12月份的工资就拖到了3月15号。过年就给我们发了200的奖金，还有就是合同上有一条是这样写的，由于教师这个行业特殊，在合同期未满的情况下不能辞职， ...
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我目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在 开发工作或其他岗位工作且级别为部门经理级别以上的员工，但协议里又加了一个限制对象包括有关人员，且一切以协议为准。 请问，如果按照合同上来说公司对我没有竞业限制，而协议里 ...
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