本人是一名员工，负责工程的拉水车。有一天在上午下班回去吃中午饭的时候，被包工头安排驾驶公司的车子带其他员工一起吃饭，车子起步后突然刹车失灵，无法控制将车子驾落到路坎下造成交通事故，有一名员工受伤，本人轻伤，事后公司老板带受伤的员工到省医治疗，费用老板支付，本人也尽人道主人给予受伤的同事 ...
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太仓市浏河镇宝津塑业有限公司上班，4月5日4点半出了工伤（头部受伤，连了4针），公司带去包药，没住院、没住CT，直接带回车间，在车间里，公司 所回来，由于头部流血至使昏迷，摔了1跌，把手打断了，请问公司对受伤员工不照顾，在工作时间工作地点至使受伤员工把手打断，属于工伤还是不负责任抛弃工伤员工？我们应该 ...
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在2010年9月我在参加公司组织的新员工培训期间受了伤导致骨折。过程是这样： 培训期间，有一个爬山活动，培训所在地的上山和下山的路是有门锁着的并且 要小心。此时已经有很多人越过了栅栏而同时仍然有人不断越过。 当我翻过栅栏时不幸右脚受伤，当时疼痛难忍。后去医院经X光和CT检查为右脚距骨骨折，治疗5个多 ...
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发生工伤，这期间因员工有农村医疗，单位无法给交保险，入职这期间一直在外地安装设备，12月31日他在银川工地干活时从高处掉下，导致腰1椎体骨折，公司是1月3日才把他的保险交上，现该员工已辞职，公司去工伤科给他办理一次性医疗和伤残补助时，工伤科说公司是受伤之后才交的保险，所以他们不给承担任何费用，让 ...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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一台全新的苹果6s，一台全新的VIVO和一台略旧的小米偷走了，金额估计在10000人民币。店里的公共财产没有丢失。 问题来了，事出也马上报警了，警察也 丢了4台手机了，现在得到的消息是因为没有人员受伤，所以公司没有责任，我想请问，那么员工的贵重物品丢失，这个责任在谁呢？他们是按照店里规定存放的物品，在 ...
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公司（小鞋厂）由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们（公司）只负责发工资给承包人的，他带的人他自己发工资，貌似他自己从中受益的。事故责任谁负责？现在承包人让我们去劳动局签字，说什么人在我们（公司）这受伤，这个字不能签吧？也不知道具体这干什么的，不去签可以吗？...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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律师 : 您们好。上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，在工作中患尿频尿急，患上前列腺炎。被二审 ，用外伤作司法鉴定的结论论0故意否定掉委托事项的因果关系。达到赤裸裸庇护上市公司不让遵医嘱休息，强令带伤作业的严重违法行为合理合法。 二审法院审判长马浩方，浦东 ...
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你好，公司领导组织全体员工去吃饭，回来的路上发生车祸。我们坐的车司机喝酒了，三个人受伤住院。交通队证明大货车车主沒有任何关系。住院的费用公司承担了，但护理费、营养费、精神补偿金等费用不承担。在住院期间，为了 应付交通队，领导做假证让沒喝酒的员工来扛着,冒充喝酒的 ...
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