月在深圳某公司签了三年劳动合同没有约定保底4500元，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150）计算，以每月不低4500工资发放两年多。现在公司让我每天不加班，周末双休，公司就不给保底 ...
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的奖励基金；他又向老师让出了因他建技校有功、奖给他的一级工资；他下放老伴有文件能优先转正、他也很早就把名额让给了更困难的工人；工作上他因 因为他并没有摄取这些本来就是他自己的利益、反倒弄的他自己手中拮据。 就因1988年厂购冰箱彩电需要缴的很多钱，他儿女多结婚也-----急需用钱，不得不动用了帮忙人张 ...
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我之前再药店上班已经一年多了，公司给下发文件说离职时不满一个月不给发提成 我之前再药店上班已经一年多了，公司给下发文件说离职时不满一个月不给发提成，这种行为合法吗？而且店长也没说，我们自己也没注意，发的工资也是晚发的，现在才知道。如果不合法，我应该去哪里投诉...
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质量部同事教我如何进行解剖分析，学习为期13天，学习结束后没有任何书面形式的文件证明学习的效果，也没有任何证书。 回国后签订了一份培训协议，协议中涉及到 月28日，国内公司人事通知我由人事经理与国内总经理决定，扣除我15年9月份工资且在15年9月底结束所有工作并正式离职，但是并未提及13薪的问题。 我 ...
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你好，我想问一下，我单位给我算上一看保险基数时拿8个月的工资除以12，因为有4个月的产假，我觉得算法不对，有没有这方面的文件啊 我在北京，工资是发放的，由社保发给我的，只是在算上一年平均工资时受到影响，影响我下一年的保险基数，单位说他们的做法正确，有没有相关的文件规定啊...
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帮我算的工资是5993块左右（10月11月12月2016年1月的工资，减去我支取的），没有给我证明文件，叫我看了一些就走了，后来劳动局出面约公司的领导 ，怎么弄啊， 还有，在我去公司的几个月老板和财务一直用的都是假名 一月份的工资当时在劳动局的时候那边说没有算好（明明之前我辞职的时候就已经算好了的）就 ...
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同意于_年_月 日 解除双方于_年_月_日签订的_年_月 目至_年_月的劳动合同。 乙方工资发放至_年_月 日;经双方协商一致后同意出甲方 所有义务等)。 三、自本协议签署之目起三日内,乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。 若乙方未在规定时日内 ...
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质量部同事教我如何进行解剖分析，学习为期13天，学习结束后没有任何书面形式的文件证明学习的效果，也没有任何证书。 回国后签订了一份培训协议，协议中涉及到 月28日，国内公司人事通知我由人事经理与国内总经理决定，扣除我15年9月份工资且在15年9月底结束所有工作并正式离职，但是并未提及13薪的问题。 我 ...
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，设计师按基本工资3000+提成工资（这份文件本人没签字，只是看了一下，主管部门签的）。而后财务发放时一直按照原先3600的工资发放。现一年半后老板知道此事。 我的每月600元，现合计7200.让我一人承担。而现在从三月份到现在没发工资，加上我的提成钱都在老板那里。请问我现在该怎么为自己维权。谢谢各位 ...
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工作一年多了 没签订合同 也没有固定的办公地点 更别说社保什么的 经常性的拖欠工资 打老板电话就关机 公司是做建筑的 每次问老板什么时候公司能注册下来 他都说 群聊天记录和老板聊天记录和一次对话的录音 几次他让我转发文件的记录和文件 请问我怎么能在最短时间内要到工资？去年11月份有过一次拖欠工资的记录 ...
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