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3月9日至2011年3月22日在一家公司任职,期间公司没有本人签订劳动合同没有社保,加班没有加班费,没有住宿补贴,没有交通补贴(夏天有每月300元的高温补贴 咨询过劳动和社会保障局的工作人员,说的离职证明只能证明在期间任职,但是不能证明每天去公司工作(问了一句人证行不行,那个工作人员说不行 ...
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你好,公司没有签订劳动合同,但有和公司发生实时劳动关系的证据。现在公司辞退了,并没有及时的付给当月工资,该怎么办,谢谢没有签订劳动合同,能享受夏天的高温福利吗...
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人力资源公司到现在,现又准备转为深劳公司,社保一直由开发银行缴纳,此前一直签署不同劳动合同,开发银行方面一直没有对此做任何经济赔偿,这样签转多家公司是否合法 ,接着外包给西部人力,现在准备转签深劳外包公司,从合并后至现在一直在开行工作,开行说深劳外包公司签订合同中体现之前所有工作年限,而不予赔付, ...
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公司老板却不肯给两个多月的工资,公司签订劳动合同,请劳动仲裁帮忙,也没有要到工资,劳动仲裁人员老板多次电话联系,他也答应说给,但是一直没有兑现。现在此事情已经拖了快半年了,劳动仲裁的人说他们也没有办法了,让自己想办法去要,现在到底该怎么办?...
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的老板X是企业A的员工,给他工作,劳动合同是和空壳公司B签订公司B的法人是W,如果公司没有按时发放提出劳动仲裁,最终会怎样解决...
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已经签字了,但是现在过去快2个月,公司还是没有公司盖章的协议给去找过一次人事,但是她说知道了以后又过了半个月,还是没有想请问没有拿到协议的情况下,算是和公司自动签订合同么?...
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通过,按那天算起,如果按照18日就是60天。按16日一共工作58天,公司并未本人签订劳动合同,如果起诉,如何要求赔偿? 问题二,从工作日起公司并为 这又如何要求赔偿? 问题三,按照劳动法规定每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的规定,那么周六也上班算不算加班? 请问有没有劳动仲裁投诉书范本?...
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职,在此期间没有签订劳动合同及购买保险,但该单位在58同城的招聘中注明了购买保险一事。 在今年2016年3月31日的晚上该店经理告知由于店的成本支出 时候,公司另外聘请了一名职位是总经理助理的高层管理人员,试问如果公司成本支出太高哪为何还要请工装比高的管理人员进店?成本高就该降低成本,结果确是相反 ...
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是今年3月13日进入公司,8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退,从入职来没有签订劳动合同想请教以下几个问题:1,公司总部在北京 2,由于属于销售系统,考勤和工作安排都是在QQ邮箱发送或者是领导在微信上安排,有相关的聊天记录。3,有公司内勤电话沟通“离职证明”的语音记录。请问还需要准备什么 ...
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公司因为效益不好,决定这个月底关门。本人和一个同事未公司签订劳动合同公司也未给我们缴纳社保。只是在工资里象征的给予150元社保。据我们主管说,如果公司关门像我们两个是没有任何补偿的。请问该投诉吗?目前还在公司工作,是辞职投诉还是公司关门后投诉?还是 ...
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