说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是一，我试用期还没过，他没让签合同；二，我不是 ，我当时傻眼了，差点跟他吵起来！ 请问，这半个月的工资他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月 ...
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号才能走，而且入职前我们是没有签劳动合同的，只签了一份招聘简章。和一份承诺书。承诺书上只说明了我什么时候进入工厂。招聘简章上有说明我需要20号离职，而且提前辞职需要扣工资单价的两元。也就是说原来我每小时11元，提前辞职就是9元每小时。我想问一下如果我提前辞职了一定要被扣工资吗。...
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星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是试用期，这种情况我可以直接走人并能要到工资吗？手机短信能作为通知用人 吗？具体是提交到公司什么部门？如果公司拒绝，我是以什么作为我已经提前提交辞职报告的凭证？星期六加班是否是工作日，比如我星期6提交离职报告，星期3我能 ...
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，走了之后才说不给工资，后来给店里打电话，她们说她们不管得问老板，然后老板就一直不接电话，发微信还把我拉黑了，短信什么的也不回我，也不说到底是 趟？能调解和解的话最好了，不希望闹的都影响不好 请问去劳动局申请需要什么资料吗？ 她们一直说，是因为我没有提前一个月辞职，不能给工资。这是说也有我的责任？需要 ...
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您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告，现在要提前4个月打辞职报告。不然就从工资里扣1000元，请问我需要提前4个月打辞职报告吗？...
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您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告，现在要提前4个月打辞职报告。不然就从工资里扣1000元，请问我需要提前4个月打辞职报告吗？...
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我离职的具体情况是这样： 合同签的是3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸，所以提出辞职。但是没有提前30天向公司提交书面辞职报告 并且我办理好交接手续，征得老板同意从公司离职。这种情况下我是否需要承担违约以及违约金？要承担多少？ （PS： 劳动合同里并没有说明违约金数额、工资数额） 2 ...
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包吃午餐，无全勤无加班费无社保等待遇。辞职需要3个月前提出辞职，这是合同上规定的，说是要给企业招聘他人，招到才准我离开。提成是千分之三！ 我真的没 6块，早餐+晚餐需要20块。工资一半就没有了。 我想辞职，但是怕被企业抓住没有提前三个月说辞职的小辫子。若现在辞职，年后还需上班3个月，则会影响我找工作的 ...
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因你的辞职所造成的直接损失，部门负责人及相应专业职务员工辞职须提前三个月申请，其他员工须提前一个月申请）以上是我们公司的规章制度其中一条，由于规章制度11月1日才发布，我属于专业职务员工需要提前三个月提出辞职申请，但是我12底必须要走，公司没有和我签劳动合同，这条制度能约束我吗？如果造成损失我需要 ...
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的合同终止后才能给我们 而且在新合同中有一条规定 如果我提前辞职 需30天前打辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有 如果有效 我要提前辞职 是否需要支付巨额赔偿金按我现在的情况 如果我和这家外包公司提前解除合同 那么原公司应该支付给我的合同赔偿金能要出来吗 我手上 ...
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