一直想兼职平面模特，在58同城上几家招聘模特的公司投了简历，结果每家都打电话来预约面试。我陪着她去了两家，去第一家时，填了一张表，面试她的是个 朋友拍，还跟我说对不起暂时没有适合我的，在之后到现在已经有两个月左右了再没公司的消息，现在我们手上什么证据都没有，就之后那长模特卡，所以不知道该怎么办。我们在 ...
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一直想兼职平面模特，在58同城上几家招聘模特的公司投了简历，结果每家都打电话来预约面试。我陪着她去了两家，去第一家时，填了一张表，面试她的是个 朋友拍，还跟我说对不起暂时没有适合我的，在之后到现在已经有两个月左右了再没公司的消息，现在我们手上什么证据都没有，就之后那长模特卡，所以不知道该怎么办。我们在 ...
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在招聘时说好的工资，却因总公司在外地，而办了外地的银行卡，所以每月去银行取现金时都会被扣手续费，银行就在新开的分商场旁边，据管理人员也就是店长说是公司充一办的银行卡，遇到这样的事可以讨说法吗？该怎么办？...
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请问那个广州市博昌人力资源服务公司，我同学在赶集网看是在招聘，但是我刚去百度了一下，发现没有在招聘，但是打电话过去那个说没有在应聘的联系人时却说在应聘人，而且去面试的时候还是要先交什么资料费，会不会是骗人的...
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您好，请问我在赶集网找的工作，招聘信息是，京瓷太阳能有限公司招聘保安，试用期2700+补助+加全勤，正式工3000+补助+全勤，面试地点是中介，签合同时也是说，试用期2700+补助+全勤，正式工3000+补助+全勤，交了800元各种费用，签完合同 ...
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。和两名仓管员谈话后，两人均明确表示不愿意做，让公司另行招聘，但并未递交离职申请。 我司另行招聘了仓库管理员，并让他们进行了工作交接，交接过程中两名原 ，更不是要其离职，对于拒绝正常工作调整的员工离职也需要补偿吗？ 二、公司在向他们征询意见时（是愿意继续做仓管员还是换做统计员？）两员工均明确表示不想做 ...
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，中途公司14年10月22日向全员发出过任命通知，任命我为之前做运营岗时业务模块的HRBP（人力资源业务合作伙伴），但没有签任何新的岗位变更与岗位 就是消极怠工，我想请问下律师，就HRBP的工作，公司没与我签明确的工作职责相关的合同文件，如果公司以我不接受招聘工作的安排视为消极怠工，按违反公司规章制度 ...
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，而且也没给我，上面写的是试用期3个月，我于10月14日离职，我主动离职的，我月薪2500，是公司前台，每次开工资都是去会记那取，公司是发现金的， 是三个部门，我在三部门，考勤表我只有8月份的，而且没有公司的章，但是有领导的名字，和领导招聘我上班时的短信记录，另外我自己的邮箱有我招聘员工的面试通知记录 ...
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，而且也没给我，上面写的是试用期3个月，我于10月14日离职，我主动离职的，我月薪2500，是公司前台，每次开工资都是去会记那取，公司是发现金的， 是三个部门，我在三部门，考勤表我只有8月份的，而且没有公司的章，但是有领导的名字，和领导招聘我上班时的短信记录，另外我自己的邮箱有我招聘员工的面试通知记录 ...
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和购买社保，现在社保我已经替她进行补缴，要5月份才能打印单据，员工入职时职位为市场部分析师，工资2500元/月+提成；后因为工作能力较差，10月份调至人事部 在职（2名主管1名分析师1名行政），因此1月份公司被迫提前放假，2月春节过后重新进行招聘，提高了招聘成本，而且销售人员入职前必须要经过培训，合格 ...
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