2013年7月我在昆明办事处工作，因工资拖欠3个月、社保拖欠2年，于2013年7月书面于办事处辞职，但未与公司人力资源部辞职。2013年7月我应聘到别的单位。2014年7月，我收到被前公司开出的通知，通知中说“我请假未按时销假，长期联系不上”。办事处 ...
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我司一员工写了电子邮件表明要辞职，人事回复说同意他离职，但是要提交书面通知才正式生效，员工未提供正式的书面通知，那么员工可以于发邮件后的一个月后自动离职吗？...
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在别的单位已经上保险了 我想得到以下赔偿 是否能被支持 1.单位和我解除劳动合同，提前30天未作书面通知 赔偿我一个月的工资 2.一年合同的试用期只能有一个月 我要求超出3个月的补偿金，一共是3个月的工资 3.一个月试用期后我应该获得100%的综合工资，但是公司支付我80 ...
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在深圳民办幼儿园上班，今年5月份与幼儿园签订为期一年的劳动合同。社保每个月都有扣费 ，但社保卡一直没到，幼儿园说社保局还没办下来。教师资格证原件 责任？还有 合同里有一条提到：乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管 ...
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你好..厂方说公司重组.精简人员.合同未到期 解雇两三个员工.是分几天来解雇的.怎样赔偿.乙方无任何过错.已经书面提前一个月通知我们了.我们也在通知解雇合同上签名了.合同是签3年.实际差2月两年.在通知书上写了赔偿两月工资了. 我们要双倍四个月赔偿金合理吗？急要详细一点...
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请问公司未及时给劳动者发放工资的，（两个月没发工资）。劳动者要求解除劳动关系需要提前一个月书面通知吗？有劳动法规定吗...
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月份开始交保险，现还在这家单位工作，因怀孕保胎请假，后未保住流产请假在家休息，最近公司要裁员，我也在裁员名单中，只是公司还没有书面通知，我们平时的工作室六天制，没有加班工资，我的合同是到明年到期，我想问下，如果公司现在提前和我解除合同的话，我可以得到哪些赔偿？如果公司拖到 ...
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支付生活费，有书面通知。本人说合同2008年12月31日就要到期并要求上班，结果晚上上班时被公司保安阻拦进入生产区，我记下了保安的名字。我咨询了当地劳动保障分局， 31日。再请问：2002年到2006年5月公司未给我买保险，后来我要求才买了保险，如果合同到期公司解除合同，可以要求得到什么补偿吗？谢谢！...
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1.工作3年零4个月(前2年未买保险) 2.口头通知解雇,没有书面解除合同的文件 3.合同今年5月补签时间为2年,没有到期(到期时间为2010年) 4.没有发生任何损害公司利益的事情公司以这次的金融危机为借口要怎么处理呢...
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公司欠缴社保3个月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后 离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工提出辞职通知公司，还用履行工作30天的义务吗...
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