我是2011年的应届毕业生，去年九月就开始在某公司实习，当时由于没有就业协议书，所以说不一定会有实习工资。11月，我们回学校拿了就业协议书，然后12月份去找有关人员签字，谁知道那人和我说要等拿到毕业证才能签，可是毕业证不是要等就业协议交回学校，才会颁发么，所以想找主管，和主管说了这事，主管说可以签的 ...
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你好，我是应届大四毕业生，之前跟实习单位签订了三方协议，但是后面未到单位报道，跟人事沟通结果是如果不需要公司开退涵的话可以不用交违约金，我的档案还在学校，学校给转到生源地，这种情况下我还需要交违约吗？或者说不交违约正常办理离职以后对我会有不好的影响吗？...
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我是中专毕业生读的幼师，正在实习，签了三方协议，觉得这个工作不太适合我可以辞职吗？辞职的流程是怎样的？提出辞职后园长不同意怎么办？...
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我是今年的大学毕业生，之前是该公司的实习，和公司5月份签的3方协议， 7月头签了劳动合同，8月初人事和我谈过一次，提到我还是试用期， 我上周提出离职，今天告诉我要延后一个月，我说试用期我提前3 ...
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您好，我是大专生，现在属于应届毕业生的状态，实习我工作在某儿童摄影店里，然后现在我想离职，理由是我3月17号入职到今天整70天我没有拿到工资 我现在很缺钱，店里不给租房补贴，现在我拉肚子不舒服还责问我为什么不去医院，店里跟我没有签订任何合同协议，只有5月我给的一张我们学校的第三方协议，离职需要提前45 ...
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我20届毕业生，19年.9月去了在校外聘老师的公司实习，因为我不适应，和公司协商，半个月不到就辞职了，没有签劳动合同，只签了员工守则， 没有给辞职信，我直接走人，我写了免责声明，出事我自己负全责。我签三方协议并不是就业协议，只是学校自己按学生的就业情况打印的，暂时未和政府部门同步。如果公司起诉我，而我 ...
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附加协议： 一、毕业生应同时符合以下条件，单位予以录用： 1.上岗前经用人单位指定医院体检合格，无职业禁忌； 2.毕业生须于2020年7月4日前取得 .确保本人所提供的各项应聘材料真实有效； 6.按要求参加公司组织的岗前培训和轮岗实习，且综合考核合格； 二、经用人单位录用后，工资待遇、社会保险、福利等 ...
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我是应届毕业生，我和公司只签订了就业保障服务协议，我还没去实习就打算不去了，还没有进行培训，公司说要缴纳20%的培训费违约金，我需要缴纳吗？...
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我是18年毕业生，三月份与公司签了三方协议，目前在公司实习半个月，还未签劳动合同，现在想离职，当时三方有写违约金，需要付违约金吗？我这半个月有工资拿吗？感谢您...
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我是2018届毕业生，与公司签了三方协议，现在在公司实习半个月，还未签劳动合同，目前想离职，当时三方上有写违约金，想请问我现在离职襄需要付违约金吗？...
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