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我是2007年6月进厂。在单位工作已有2年多了,单位与我签订合同,没办保险。我该怎么办?劳动部门说补交保险和合同!我是超过两年了!第八十二条:用人单位用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资!我满两年了该怎么办?...
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店打工半年,任职领队,工作内容是 探路和带队. 期间一直没有签订劳动合同,由于该单位侵犯了我的合法权益,在单位同意且知情情况下,我离职1个月后,领取工资 单位却以种种不正当理由,拖欠我工资1000元人民币工资.并鉴于劳动法,合同,我要求其付双倍工资. 我找过劳动监察大队,但他们说请不到那个单位的 ...
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请问下各位法律人士;根据劳动法规定用人单位用工之日起超过一个月不蛮一年劳动签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。我已在一家公司工作了一年半从未签过劳动合同,工资都是按有劳动合同的发放,现被公司解聘了,我是否能按照劳动法之规定问公司索要这段劳动时间的二倍工资???...
//www.110.com/ask/question-22657.html-了解详情
2008年1月,我与用人单位签订了两年的劳动合同合同期满,用人单位见要求续签合同,但仍然安排我工作至今年8月,今年8月用人单位通知辞退我,辞退理由:我工作责任心不强、工作态度差、影响极坏。我能有哪些补偿要求?用人单位应该出具哪些手续?...
//www.110.com/ask/question-9095325.html-了解详情
我是在校大学生,今年暑期在大连做兼职,开始和用人单位说好干一个月左右。后来家里来电话说父亲病危,当天和用人单位提出离职,第二天离职,一共工作八天。用人单位以 不满一个月,提前一个月打离职申请以及给用人单位造成损失为由,不给工资。签订任何劳动合同用工协议。请问我这种情况可以要回工资吗?应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-8705065.html-了解详情
在工地工作,用工单位签订劳动合同,现在被用工单位拖欠工资一年,该如何才能拿回属于自己的工资。...
//www.110.com/ask/question-2653905.html-了解详情
研究签批:“招为计划内临时工”( 并上报职能机构部门),填写了据有法人用工资格的招工表、发放《工作服》、《清扫工具》、《环境卫生管理岗位监督員 立军仅以山东省平阴县环境卫生管理处为财政全额拨款公益事业单位与我们劳动者签订书面劳动合同、认定双方存在事实劳动关系,不适用劳动法及相关法规、渎职侵权、造成长 ...
//www.110.com/ask/question-1436591.html-了解详情
的工作人员。一直跟企业A合作,但因A的产量下降,只好裁人,公司与派遣员工的合同签的是两年,上面注明被派往A某岗位工作。如果我们将被裁的人派遣至 的其它单位B,是否需要重新签订合同? 如果想规避这一条,我们是否可以将劳动合同中的被派遣至某具体单位工作这段话改为派遣至我公司合作的用工单位,这样就没有具体的 ...
//www.110.com/ask/question-465889.html-了解详情
工作,次年9月收押金1000元,直到2006年10月才与公签劳动合同,在当时签订劳动合同时本人超龄,单位要求改年龄作了假,到今年我才知到1999年致 要退休了,我有如下几个问题,1;公司合同期间是否非法用工,2;工龄10年以上但公司与员工签无故定期限合同,以上行为公司是否违法,怎样与公司打官司和 ...
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法律若干问题的解释)、(最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释)。二(非法用工单位伤亡人员一次性赔偿)。三(工伤保险条例)。注:(装修工人长期在该市打临时工,短工,与任何单位签订劳动合同,买工伤保险)。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4352613.html-了解详情
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