找个关系，继续在北京给我缴纳最低的社保与公积金，但是需要撇清我个人与原北京公司的关系。这是我不能接受的。 那么问题来了； 与原北京公司的劳务合同尚未 49%，我个人51%】，因为北京公司之前有过劝退员工的行为，并且未正常给予n+1的补偿，所以我才坚持不能撇清关系，不然我的损失就太大了。那么像现在这种 ...
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11月25号未履行劳动合同预定期限支付工资。公司注册地在上海，宁波是分公司。每月工资统一由上海公司发放，社保每月由宁波分公司缴纳，截至11月10号，社保 委员会申请仲裁，如何才能得到最大的债权利益。拖欠工资至今可以申请几个月？工作满半年以上是否有补偿？试用期未按劳动合同履行的工资金额是否可以得到补偿？ ...
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上海市青浦区一公司就职因本人自愿放弃社保缴纳，现公司对此问题签订不缴纳社保协议，有一条是关于社保补偿金；自愿不缴纳社保每月500元以现金发放于工资当中。对此疑问本人咨询单位相关负责人，表示不缴纳社保500元现金补偿是含在工资当中的，就是说根本没有补偿，4.15号发工资，因为单位现在以现金发放 ...
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其后果是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福，比喻说：断交社保就影响到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴 证据7、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]； 证据8、包括：（再审申请书、广东省高级人民法院民事裁定书、一审起诉书 ...
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？ 2）如问题1）是肯定答案，即可获差额赔偿，那么赔偿工资计算是否以之前每月实发金额为参照？ 3）劳动仲裁是要求补2倍工资差，那么补缴社保部分是否也是 和结案？公司是否有眀里配合仲裁处理，但是又可以有别的空子可以钻，拖着不补偿的可能？ 5）如果我想找专业的律师代为处理以上，大概律师费用如何收取？（因为 ...
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您好：我有俩个问题请你们帮我解答！到劳动局要求老板补缴之前的20个月的社保，劳动局说只能主张17个月的社保。请问前3个月不能补，我能主张补偿吗？假如补钱给我，怎么算？第2我在进厂之前和老板谈好的、我要接送小孩上学，所以不能按时上下班，合同 ...
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您好：我有俩个问题请你们帮我解答！到劳动局要求老板补缴之前的20个月的社保，劳动局说只能主张17个月的社保。请问前3个月不能补，我能主张补偿吗？假如补钱给我，怎么算？第2我在进厂之前和老板谈好的、我要接送小孩上学，所以不能按时上下班，合同 ...
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所以2013.3.1日我提出辞职报告，原因是公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作了几个月不签劳动合同合法 3月份15日办理离职手续，那么2月和3月应该上社保吗?2.17日-3.15日期间公司是否应该补偿一个月的双倍基本工资？ 3、2011.5月15日前被公司 ...
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不肯赔偿现金，今天又就补偿问题发来如下解决结果： 根据裁决书中裁决的意见，以及社保中心实际操作程序，做以下说明： 1、由于社保中心实施补缴时必须当月 部分补在2010年6月至9月。 2、个人承担部分共计6130.3元由经济补偿中代扣。 3、2010年所交的保险费用只是为了补缴2008年的保险差额，不 ...
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招进一名新员工,至此,本人才明白,被公司"忽悠"了,本人深感公司欺人太堪,很是气愤,请问我该怎么做?本人有如下问题,请各位有识之士解答: 一. 本人是否可以以公司不交社保的理由,立即单方面解除合同,并且不用继续上班?(本人不想在公司受那些冷言冷语),如果可以,请问我如何单方面解除合同?怎么做才算 ...
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