你好我想咨询1下，劳动合同上甲方签字是用电脑打出来的公司名称，也没有章。这样的合同有效吗，违约金十万合理吗？我也不具有竞业限制资格，服务期也没有，培训就更没有了。...
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合同没到期想辞职 公司说我签了竞业限制 我也不知签没签 我手中没有合同 要我赔偿违约金 有这个说法吗...
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合同标明我需要承担的赔偿金，包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实习指导费、往返路费、面试费、办证费。我与公司没有什么保密协议和竞业限制条款。 合同上写的赔偿金是通常认为的违约金么？ 现认定公司未及时足额支付劳动报酬，那我与公司解约后，还需要向公司支付这些赔偿金吗？...
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由于待遇没有达到老板所承诺的待遇(承诺待遇为电子邮件，但合同上未填),想离职需要交违约金吗?注:合同里有交违约金这一项，由于当时给解决了户口档案问题，公司说要是不交违约金，就不给办离职手续。 户口档案都没有另外协议，也未发生培训费用和竞业限制、保密协议。...
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我是做产品销售的人员 在公司给的劳动合同中协商条款里是这样写的甲乙双方协商约定保守商业秘密或竞业限制，在双方解除本劳动合同或离职后，乙方一年内不得从事与甲方主营业务和技术的工作。离职后一年内不能进入相关行业的规定 合法吗...
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大家好，我提前一周跟公司辞职，那我最后一个月的工资公司有理由不支付吗？ 我和公司签订了劳动合同，合同中其中有一条是说在服务期内违反规定需要给公司支付一个月薪酬的违约金。我查看了劳动法只有在公司出钱培训和竞业限制这两种情况违反了规定，劳动者才需要给公司赔偿违约金的。...
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我是一名还没毕业的大学生，明年6月毕业，现在还在试用期内，就与一网站签订了合同，上面写明如果是我的原因提出辞职，一年内不得从事与本网站有竞争关系的工作，否则要交一万元违约金，但并没有注明签订这个合同，他每月给我多少补偿，也没有口头说过，如果我在试用期内辞职，会不会违约（我只是一名普通采编人员）？...
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两张分开的独立的两张打印纸，用订书机订在一起。公司签字盖章只是在第4页，这样的合同我能签字吗？对我有利的文字全在第一张纸上，第二张纸全是约束劳动者的内容以及保密和竞业限制，没有任何对我有利的文字内容。...
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请问如果在试用期内与用人单位签订了合同和保密协议，合同中约定了工作期限和试用期3个月期限，但我在使用期内离职了（不到2个月），此时的合同作废，但保密协议中写了在离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职，或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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与公司签订了一份劳动合同外加一份保密协议 劳动合同规定：解除合同需提前30天告知 保密协议约定为2年，但又提到如需辞职要提前180天 现在我已提前30天告知公司要辞职，并且手上有公司领导签字确认的原件，可以离司了吗补充下：领导签字了，但是意见是不同意，所以无法办理离司手续...
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