续订劳动合同 -法律咨询搜索

合同

内容：根据甲方生产工作需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同一年。 2009年9月6日起至2010年9月6日止合同上一年是改过的，改成3年， 2010年9月6日止改改成了2012年9月6日止而且合同上没公司盖章，没领导签名，而且只有单方面有合同，（只有公司有）改的时候没经过我同意...

//www.110.com/ask/question-690577.html-了解详情

克扣工资，如何讨回？

本人2012年8月进入我区厅级事业单位工作，签订的是事业单位聘用合同，合同2013年8月1日到期。入职前单位口头承诺工资每月工资收入为3000元以上考核标准进行考核，考核结果均由领导决定。本人于今年7月初向单位提出不再续订劳动合同并得到批准。但7月、8月实际得到工资仅为2570、1860。请问， ...

//www.110.com/ask/question-1837454.html-了解详情

公司想逼我辞职，我的劳动权益被侵犯我该如何做才好。

年7月份进入这家美资公司工作的，第一次合同期2年，并于2012年7月续订第二次3年，工作岗位是维修工，但是公司以不能胜任工作为理由把我交给人事部本人的签字确认。现在公司想通过这种方式逼我们自己走人，在这种情况下公司是否违反了劳动合同呢?我要怎么办才能争取到最大化的利益呢？在此先谢谢各位律师了！！！...

//www.110.com/ask/question-1523130.html-了解详情

退休，社保问题

我是一个完全没有劳动能力的人，83年挂进本地福利单位，96年左右单位开始交养老保险我们拿少得可怜的生活费扣正式职工一样的养老金，每年都交，07年，收到去年我50岁到退休年龄了，但是单位说我社保没交满拿不到退休金的，建议和我续订劳动合同，当时说5年，可是，今年在我满51周岁的时候却要我退休，说5月份刚 ...

//www.110.com/ask/question-1066020.html-了解详情

合同到期

我有工伤认定，劳动合同到期我提出不续订合同。请问单位应不应当向我支付经济补偿，我可不可以领失业金。...

//www.110.com/ask/question-867523.html-了解详情

终止合同补偿办法

我是2006年10月1日与单位签订劳动合同的，到2011年9月30日止，中间有两次续订，现单位于2011年8月30日终止合同，请问应该怎么补偿？...

//www.110.com/ask/question-618200.html-了解详情

怎样才能拿回我应得奖金？

请问各位律师，公司在不与我续订劳动合同后的当月底发了09年上半年度奖金，其他同事都有，就是没有发给我，而且没有明确公司没有明确的奖金发放规定，我是又文职类工作，怎样才能要回奖金？劳动仲裁要我拿出证据？怎样才算证据？我能找3位公司同事作证公司发放奖金，而且没有明确规定，可行吗？...

//www.110.com/ask/question-85090.html-了解详情

合同

原先劳动合同上写的是90一天，后来又陆续提搞到了110，但只是老板口头上说的。在续订合同还是90，我们该怎么办...