10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤天数26天为满勤多出不算加班，后来09年5月份的 天多出的 给算1.5倍加班不分礼拜。同年9月的时候才找我签劳动合同，并且合同上面什么也没有添写，只要求我们签名。全公司的都是这个样子.，我在 ...
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我再起诉，公司还是不理会吗，公司死抗到底怎么办，公司没有给我交综合保险，没有夜班费，没有和我签定劳动合同，没有支付我高温费，公司现在已经承认，只有关于是否签定合同有争议，现在裁决书下来了，公司不理会，公司如果上诉的话能否赢...
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先提出走人，哪种对当事人有利？ 我是公司职员，08年11月进公司，签订劳动合同为09年1月，而且劳动期限为3年，起始时间为09年1月，合同注明无试用期。星期6加班无加班费，品是加班也没有加班费，福利只有外来人员综合保险。 由于与老板在某些事情上有争议，还发生争吵，以身体不适（胃痛）请假休息 ...
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汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的 在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册资料.开了 证明.已经提交了申请到劳动仲裁委员会.但委员会的人告诉我.接受申请.但受理的几率很底.让我等10天 ...
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拖欠了我两个月工资，在搬离那天才给我，我进入公司未跟我签定合同，也未给我交外来人口综合保险。现在我按规定让他们支付我08.2-8月的双倍资本工资， ，已受理，可到现在开庭通知也未下来，原在分公司的负责人说，他跟总公司签定了劳动合同，分公司是属于他承包的，不属于总公司，不知道我还可不可以拿到劳动赔偿，在 ...
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事情是这样的！我们是干综合执法的不是正事的也不是真正的执法（说白了就是跟保安一样）啥活都干私活也干，也同时给政府部门干！也留不住啥人，有的人四 工资。还有我们不工作了在这里等开工资是不是还得给我们赔偿经济损失或者是经济赔偿！！？ 我们来执法队都没有欠劳动合同，就讲每个月工资3千然后几号开以及工作事宜。...
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您好，是这样的，我在一家国企工作快三个月了，一直没有签劳动合同且我还在实习期，我于10.9号递交辞职报告给领导，10.11号该综合管理部人员联系我说，叫我去签合同，说是要签了合同才能走 ...
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孙律师您好！我们公司是私营企业，实行的是综合工资，员工按每天12小时工作制，每个月上班都在300小时左右，而且没有休息，要休息只能通过请假的方式，但 工资，年终奖还要扣请假天数的钱，想请教一下，一，这种情况员工能以何种方式解除劳动合同，并能拿到赔偿金，二，超去167.5小时以外的，算不算加班能否要求 ...
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律师们好!是这样我们单位实行的综合工时,因为上个月人手不够开始加班,全勤我总工时(加班工时58小时+正常工时172小时)应为230个小时.可是我在9/1号的时候请了一天病假,现在单位就把我的总工时减为219小时了,我与单位签订的劳动合同中有约定我一年可以享受6天带薪病假!单位现在减了我的工时造成我 ...
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在沃尔玛工作满一年，现要改综合工作制，如何维权，减少利益冲突，签了劳动合同3年的，那沃尔玛是不是得赔偿违约呢...
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