毕业大学生,3月份去一个公司工作,签了一份试用期两个月的劳动协议,协议上有一条说若提前解除劳动关系则要支付2000块钱的违约金。当时没放心上,爽快签了 说如果不支付违约金的话要打电话给学校还要寄律师函到家里等,说的很严重。请问律师劳动协议具有法律效应吗?还要不要交违约金?有公司说的那么严重吗?谢谢!...
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为什么给我们挺保险,请问单位这样做算不算单方解除劳动合同,应该怎样赔偿我们。(协议书的大概内容是:甲乙双方原存在劳动合同关系,因2014年12月31日到期,双方决定不再续签。现双方经协商一致,达成如下协议:1、乙方2015年度未在到甲方工作。2、甲乙双方确认并同意经济补偿金共人民币( ...
//www.110.com/ask/question-3169322.html-
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公司拖欠我工资三个月,因协协议书面金额不对,未予签劳动关系解除协议让其改正后再签,结果找借口未签,出纳私自转账工资金额。公司第二日通知返还转账金额否则报警,出纳回复愿当面退款交接再领取工资。请问出纳退款后还有什么刑事责任需要承担?...
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这个单位签的承诺书(工资待遇工作地点不变什么的)是劳动关系转移合同!是不是当时拒绝平移的话可以拿到解除合同的赔偿金?现在怎么再主张自己的权利?我们一批 ; 3.原有经费分配方式不变; 4.同时在线路置换过程中,职工的原有劳动合同(劳务上岗协议)继续有效不变,平移至线路接收单位,由接收线路的公司继续履行 ...
//www.110.com/ask/question-2872222.html-
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进入报社工作的,工作了8年半,在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保,2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春 的,这是不是犯法,2013年10.30日被长春晚报强行解除劳动关系恐吓我呢吧签劳动协议企业代理人说不签协议赔偿的钱不知道什么时候才会给我们,我们没办法只能 ...
//www.110.com/ask/question-2272589.html-
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首先是公司裁员的,没有给出理由,双方签订了《协商解除劳动关系》的协议:补偿金是一个月的工资,和公司的帐已经结清,公司将结算清楚我的工资。这 久不发钱给我,我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢?怎么计算? 另外,协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资,公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。 ...
//www.110.com/ask/question-2109641.html-
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首先是公司闪电裁员的,没有给出理由,我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议:补偿金是一个月的工资,和公司的帐已经结清,公司将结算清楚我的工资 不发钱给我,我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢?怎么计算? 另外,协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资,公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴 ...
//www.110.com/ask/question-2107237.html-
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被迫害人夫妻二人的劳动合同,并不予任何经济补偿; 6、公司恶意解除劳动合同后,恶意扣押被迫害人夫妻二人的解除劳动关系协议、2010年体检档案、第2次签订的5年期劳动合同、2010年述职报告等法律文件,致使被迫害人至今也无法找到合适的工作,家庭生活举步维艰,一直靠亲戚朋友接济生活。 ...
//www.110.com/ask/question-1470125.html-
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96年退伍分配到省直单位下属的机关修理厂,后单位效益不好没事做,就和原单位签了自愿离岗协议到同一个省直单位下属的另一个修理厂工作至今。没有签劳动合同 被整体无偿划转到省一个集团有限责任公司,集团有限责任公司现在和我们调整劳动关系,也就是解除劳动关系。那么以后我和在那干了10多年的修理厂是什么关系。 ...
//www.110.com/ask/question-234048.html-
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月1日与原单位签订为期3年的劳动合同,后于2008年9月与公司签订了培训协议,进行为期10个月的脱产培训,协议内容主要是培训完了要回公司服务2年 如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职,可是根据劳动合同法第22条,违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费,不赔偿工资 ...
//www.110.com/ask/question-88360.html-
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