110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4080 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
合同第47条规定,我在公司工作4年零半个月,赔偿金是4.5个月工资。按照劳动合同第87条规定,公司要双倍赔偿,该9个月。 请问这样算对吗? 2、国务院《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴 ...
//www.110.com/ask/question-1236482.html-了解详情
工资+绩效)公司是把所有人工资拆分成这三部分。目前我于2011年1月4日开始申请休一个月病假,有医生开病假条证明,但公司不愿意我休病假,现在公司要与我解除劳动合同,请问我得到经济补偿应该是几个月?补偿金是按6500元计算,还是按基本工资计算,谢谢,急盼回复!...
//www.110.com/ask/question-341783.html-了解详情
我在某公司工作长达7年,从2003年9月份入职,每年年初签订一次劳动合同,今年公司被并购,我签合同是到今年年底,9份公司提出提前解除劳动合同,或者给我调到外地工作,我可以要求不去外地,提出经济补偿和赔偿金吗,怎么计算...
//www.110.com/ask/question-182673.html-了解详情
劳动合同法第四十六条第四款,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同怎么理解...
//www.110.com/ask/question-13613755.html-了解详情
号至今日),就被公司开除了,这几个月里包括试用期三个月。被开除原因是,公司拖欠工资,(8月工资迟发了六天,9月工资迟发29天,10 假,法定节假日加班,请问这个情况如果申请劳动仲裁,公司应给我多少经济补偿。其中劳动合同里有一条: 劳动合同履行、变更、解除和终止 依据《中华人民共和国劳动合同法》第二 ...
//www.110.com/ask/question-12420522.html-了解详情
现在在该公司副经理单方面临时叫我离职又不给任何书面通知情况下,我该怎么处理?他这种情况是否为单方面解除劳动合同?我该如何向该公司索赔?直接进行劳动仲裁么? 给他办完(谈话全程拍了下来),非要我打离职报告办完交接才“考虑”给经济补偿和通知单,这种应该怎么处理? 今天8月3日,我带着打印好《关于催促 ...
//www.110.com/ask/question-8246315.html-了解详情
公司因为岗位撤销,但是又不想支付经济补偿要强制更换岗位,我不同意更换岗位,我希望公司解除劳动合同给予经济补偿,是否合理?公司行为是否违法?...
//www.110.com/ask/question-5441281.html-了解详情
公司克扣工资我提出公司未及时足额支付工资被迫解除劳动合同通知,但公司完全不理会,后请律师发了律师函,公司把扣我钱补回来,现在谎称财务算错工资,请问仲裁可以主张经济补偿吗而且还不同意解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-5357209.html-了解详情
为:1.要就支付接触劳动合同经济补偿金半个月工资 2.要求支付单位为提前30日书面形式解除劳动合同一个月工资补偿 仲裁委员会立案工作人员让我写事实和理由为; ,3,没对我进行任何考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该写怎样诉求和事实理由,能被支持?我是刚去立案,还未告知是否受理?对 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html-了解详情
进入这个公司是因为开车上班公司有油费补贴,我合同是两年,马上到期了,由于公司最近要取消油贴,造成我无法上班,请问我能因为此原因而不续签合同么,公司有没有经济补偿。进公司每个月我工资单都有保存,上面有车贴,但是取消后就没有了,如果主张不合理而拒签合同, ...
//www.110.com/ask/question-1797545.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索