某公司违反合同，增加工作量但不给工人增加劳动报酬，协商未成解除了我的劳动合同，我申请了劳动仲裁，依法支付解除劳动合同经济赔偿金8000元，仲裁结果是不予支持，被申请人以我严重违反用人单位规章制度为由，（合同未到期）...
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甲乙双方2008年签订了一份为期3年的劳动合同，前两年都按照 合同条款履行，但是在第三年履行合同之前，甲方因为得到丙 公司的高薪邀请 试图跳出合同 并 早就知道代签的行为，2年没有异议，就应该属于对合同的追认 不能解除。”一种认为：“代签的合同属于伪造，没有法律效力。” 我想请问这种情况怎么处理， ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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应当提前两个月以书面形式通知甲方，甲方审批通过后应在两个月之前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应遵守岗位不得擅自离职。 现2021年3月18日以聊天明文方式通知人事部门，想在2021年5月1日离职被拖，合同到期，可否直接走人。 个人原因暂时无法接听电话，深感抱歉如果公司不同意离职，那没有 ...
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从2014年到如今还是只能双倍索赔11个月。按劳动法劳动合同应该是无效的。即现在已经变成无固定期限合同。那么公司和我解除劳务关系，本人能否要求公司按8年工龄补偿我8个月的双倍补偿金。因为合同是2014签的，请问有没有过诉讼有效期。请求各位专业人士解答，不胜感激。谢谢！谢谢！...
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李律师您好，关于劳动纠纷我想咨询一下，我一直在A公司任职，未离职时同时与B公司签订了劳动合同，后因各种原因未能与A公司解除劳动合同，B公司要求我退还在他公司工作5个月所发工资，否则去法院起诉我，请问他有权起诉么，我因此要负哪些责任...
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律师你好：我超市现要转型改做其他，提前6个月强行解除我们的劳动合同，上午人事经理电话通知我们下午去签辞职表，签表前人事经理对我们说，工资只 解除本合同”。实际上甲方即没有提前书面通知也没说额外支付一个月工资，我们向对方提出要求按合同去做，对方说你们签快点下个月15日就能把工资和赔偿金发给你们，如果闹 ...
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失业这几项社保。2007年8月31日，单位借口不能违反上级单位的规定与我解除了劳动合同，但又想继续留我在该大厦中控室工作，说给我想了一个办法：将我 。就这样，从2007年9月1日以后我与单位委托的这家人力资源公司签了劳务派遣合同，直至现在。2012年9月1日以后，这家社会上的人力资源公司才有比较规范的 ...
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您好，我想咨询几个问题，1.我在之前的单位上11月份签了合同，办理了医社保卡，但我12月份的时候就离职离开了，当时离职的时候，我还写了一份 还挂在原单位，他们就有义务帮我交社保的费用，即使我没在那上班，但是他们没帮我解除劳动合同就必须帮我交的，我只要把个人的费用补上去就可以了，可她一直要我把所有的钱都 ...
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