本人9月底已离职，已签署工作交接单，解除劳动合同协议，其中就补偿金达成一致。因我是地区负责人，公司已离职审计未完成为理由，近两个月还未发放补偿金，请问公司行为是否合理？本人需要采取哪些措施维护自身权利？...
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和公司协商解除劳动合同，我对公司的两条协议有异议1.补偿金按税后12个月平均，（2）60个工作日后补偿金到账。我说有异议公司领导说和你不协商你可以回去了。我可以仲裁吗？仲裁时公司说你自离怎么办，...
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我是单位方。劳动仲裁结果是“单位违法解除劳动合同，但申请经济补偿金的请求于法无据，驳回请求”。请问于法无据这个结论是怎么得出的？我是单位方。...
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我是单位方。劳动仲裁结果是“单位违法解除劳动合同，但申请经济补偿金的请求于法无据，驳回请求”。请问于法无据这个结论是怎么得出的？...
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企业即将破产，已公布职工安置方案。其中经济补偿金是按照解除劳动合同前12个月的平均工资为标准，乘以工作年限支付。但是在企业出台安置方案的前一年，已 经营，大部分时间处于放假状态，职工仅有基本工资，远远低于一年前正常经营时期的工资。请问是否有规定说，企业支付补偿金的工资标准是在正常经营情况下的工资标准？...
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签劳动合同，没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部，（快递预计今天下午才会签收）（本人在分公司上班），理由是公司未依法缴纳社保。 通知了，下午会总部人力会收到通知。如果拒绝是否还可以拿到经济补偿金？ 2、因为解除劳动关系通知已经发出去了，如果这时候去第三方那里办理社保对我仲裁是否会 ...
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我与原公司协议解除劳动合同，有补偿金，但是原公司迟迟不给付款，我与原公司人员咨询，说是将补偿金冻结了，因为原工作没有交接清楚，什么时候交接清楚什么时候付款，请问这样合法么？...
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你好，我于2015年11月27号被单位解除劳动合同，当时不知道经济补偿金，现在是2017年5月18号，现在是否再申请经济补偿金吗，谢了...
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用人单位提出并与劳动者协商一致，达成解除劳动合同协议，并支付劳动者经济补偿金，根据《劳动法》对经济补偿金的计算标准为在企业工作年限×月平均工资，按照该标准 ？如果将来一方反悔的话，法律是否认可原协议的15万元？ 另外，根据《劳动法》上的条款要求经济补偿金应一次性支付，但当事双发协商分期支付的是否有效？...
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