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辞职,并且进厂时的入职单上右上角多出(进厂7天为试用期试用期离职没工资,现在进厂至少做到年底才可辞职)1行字!我们有3人同1天入职可证明写入职单时 那份写有年底之前不能辞职的入职单可以代表劳动合同起到法律效果?工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法?我要离职应该怎么做?谢谢好心人为我解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3018699.html-了解详情
辞职,并且进厂时的入职单上右上角多出(进厂7天为试用期试用期离职没工资,现在进厂至少做到年底才可辞职)1行字!我们有3人同1天入职可证明写入职单时 那份写有年底之前不能辞职的入职单可以代表劳动合同起到法律效果?工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法?我要离职应该怎么做?谢谢好心人为我解答,谢谢!...
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湖南长沙天心区。2012年12月28号进公司入职。 2013年11月主动提出辞职申请,公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日领导要我 。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资试用期是三个月并且百分之八十工资,可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资? ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
我是2013年11月进入某公司的。由于个人原因,在试用期提前三天向公司递交了辞职报告。经各部门主管同意后辞职。但去财务结算工资说,得三个月以后才发放工资。请问这样合法?我该怎么维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-2186979.html-了解详情
需要卸货,所以试用两个月要辞职,但是公司要扣我3万,可是当时合同上有写违约需要支付来回机票,但是试用期不是不算违约,还有支付来回机票算不算限制条款,无效???? 在线等,谢谢了.要是不给我发工资,我仲裁能得到我的工资?...
//www.110.com/ask/question-1969259.html-了解详情
我两年前在一国企上班,试用期是一年,但签的合同是3年多的。上班两月后我提交了辞职报告,得到领导签字批准离职后,我第二天就离开了。后来公司停发了我的工资,在当月工资中扣除了一些备品等日用消耗类费用。我以为就没事了,现在快过两年的时间,公司突然发来崔归函让我 ...
//www.110.com/ask/question-1919868.html-了解详情
试用期,我提出辞职,星期天提出,星期三离职,工作都交接好了,公司的工资还没有算,公司那边是这样说的“小卓,你这种情况在xxxx是从来没出现过的,就 的。你现在这种情况造成公司产生一些应急费用及按比例分担招聘费等,谢总说要扣你工资30%。现在行政还没把考勤提供过来。”我想问一下,扣我30%工资合理...
//www.110.com/ask/question-1371460.html-了解详情
面试时说试用期三个月,且试用期过后会加工资,但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的理由? 2、此公司没社保,但在 没证据可以嘛? 3、此公司正常上班时间是10个小时:早上7:30-12:00 13:00-18:30,如果在这10个小时事情做不完就要加班了,我的工资是1800元 ...
//www.110.com/ask/question-1203681.html-了解详情
我是一名公司检验员,在浙江诸暨店口镇华球机械厂上班,在试用期里我觉得这里的工作压力太大,所以辞职了,可是在我辞职一个月以后他们说我检查的产品出了问题,扣了我500块的工资,请问在试用期我要承担这样的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1060146.html-了解详情
大学毕业与公司签订3年合同,有3个月的脱产培训,签订了培训协议,培训完后有3个月的试用期试用期提出辞职,但在办离职手续时,公司要求赔偿培训费,才给结算工资,请问试用期向员工要求赔偿培训费是合法的?...
//www.110.com/ask/question-791479.html-了解详情
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