我于2013年5月15日受聘于东莞市小四川餐饮服务管理公司担任副厨工作。双方约定月薪保底工资5000元人民币。工作地点松山湖万科广场川釆川菜分店 业广场川釆川菜分店工作。在此期间于2013年10月10日补签劳动合同（但是劳动合同工资就被强制签定为2500元，但实际工资发放为5000元）。 鉴于2014 ...
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与该公司签订劳动合同，担任人事和出纳工作，8月21日被通知不用去上班了，原因是老板认为我家住的太远了，不适合在他那里工作。 由于是餐饮行业，做6 或许是营业执照在申办还没有发下来！ 请教各位老师我们这8个人该怎么办？到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店，另外，她要求另5个自动离职的员工带好合同和 ...
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+300全勤+100高温费+15元/天餐饮补贴+两个保险，两个月后转正，基本工资按考核结果调整。 期间用人单位一直没有和申请人签订劳动合同，而实际申请人工作的 和福利。第二个月，8月，全勤奖从承诺的300元变为150元，餐饮补贴从15元/天变为200元/月.其他福利仍旧没有，工资为1800元+150元 ...
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我在上海一家餐饮公司上班，合同是跟一家注册地在上海的派遣公司签的，在今年五月公司曾发文下来统计我们缴纳社保的方式，可以选择上海或深圳，缴纳深圳社保 缴纳的是深圳社保，跟派遣公司沟通时派遣公司说是用工单位要求的。我于七月十一号向公司提出离职并要求公司支付劳动经济补偿金。现在想问这样的情况符合劳动合同法第 ...
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家规定一天工作时间不得超过8小时。在店里上班上班上了将近一个月，并没有跟我签署劳动合同，而且在9月15日时我加班从早上7点一直到9点30分。说没有3 所以没有3倍工资这合理吗？而且公司也没有跟我签署劳动合同和社保试用期过了以后也算店里的一员呀，我们店属于餐饮行业是不是应该办健康证，可是我发现我们的健康 ...
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我是属于餐饮行业，公司分酒楼和快餐，重庆店是分公司，其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段，而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业，公司现在因为亏损 今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建，公司4月底开始营业，而公司和所有员工签订劳动合同都是这个月初，因为怕开掉的厨师去劳动局举报他们，公司签订劳动合同都 ...
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我在一家餐饮上班了两个多月，店里管理人说要经过考核过才转正，转正时要签劳动合同，但我上班这么久了目前还是实习服务员，没有签劳动合同，快过年了，现在我申请离职管理员不批，我该怎么办？...
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您好。我老公在一连锁餐饮公司上班，签订了劳动合同为五年，合同都在公司没给员工，在2014年6月到期。但是在2013年12月31日公司无理由 来接替他的工作，无书面通知，我老公要求赔偿，公司不同意，于是就咨询到了劳动仲裁，现在公司就不承认辞退，安排他休假（他在2012.2013年共有10天年假和2013 ...
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我是做酒店餐饮的，曾要求过单位给签合同，但就是不签，上个月强行让我办理了离职，工资也没发全，还欠半个月的工资，我现在手上只有一个跟单位 ，工牌，单位集体办理的健康证，和我从银行打出来的工资明细。我现在想申请劳动仲裁，起码针对签合同这一项，要回我应该得的，不知道这些材料行不行，还需要准备什么？成功率有 ...
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我去年7月份入职一家餐饮企业，公司到今年2月未与我签订劳动合同，我现在提前一星期写辞职报告，到今天已经结束，结算工资时，公司说要扣我这个月1到10号的工资，说辞职要1个月，请问下，我是否可以追讨我这10天的工资，毕竟到现在公司未给我买保险，未签订劳动合同...
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