我与单位签有长期劳动合同，今年由于单位原因（单位属于自负盈亏长期效益不好）我被待岗，要求签一份协议（单位一方制定）规定社保按各自比例交，每月发只80元生活费。我认为80元太低，双方协商不能达成一致。到当地 （县级）劳动监察大队问被指到仲裁科，仲裁科答签的是协议，协议只能双方协商，待岗期间生活费没有 ...
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您好，我有个问题想咨询一下。我入职以来一直都没签合同，到2009年3月左右，由于有个员工离职，提出未签合同的赔偿，公司赔了一个月的工资，所以公司要求我们全部 叫我做完下个月就不用来了，理由是由于公司业务问题，而不是个人原因，我想问问能拿到双倍工资的索赔吗？如果能的话，我工作了24个月，能拿到多少个月的 ...
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2009年2月3日签定劳动合同,为期一年,做瑜伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18 开.所以3月的工资也没给我.包括有合同的瑜伽工资还有没有合同的肚皮舞打扫卫生工资.由于我要回家复查身体所以我想浩下去也不给钱就载月5日回家了.大约3 ...
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技术开发区的一家化工单位上班，已经工作1年多了，当时进来的时候谈好试用期为2个月，试用期后签合同加工资交三金，但是去年单位效益不好，我到第 赔偿？希望能快点得到有关部门的答复！谢谢！ 回复意见 您好： 根据劳动法律法规的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金 ...
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总公司另一个单位，自从调到另一个单位就没签过合同（以前每半年签订一次）。现在我们已经3个多月没开工资了，说是把我们的合同委出去了，清包形式。我找到单位领导 可能。现在给我调岗了，原因是我不适合原工作，能不能是我哺乳期没过或合同没有委托完敷衍我一下，然后开除我呢？问：我可以申请劳动仲裁吗？我能得到赔偿吗 ...
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现家里老人62岁.下月将被辞退.之前未享受到单位给签职工合同及交社保.经前几天申请的劳动仲裁书经单位转达发到手.显示内容为现年龄不符合劳动仲裁主题责任.也就意味着.超年龄原因之后上法庭可能都不会支持胜诉.有关想获取未签劳动合7同的补偿款希望不大. 特别是在养老金想追回一些应得的 ...
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合，合同期限3年，工资按月发放，节假日及周末双休，无考勤。之后没签过任何劳动合同和协议。 2019年6月，经A公司同意，我与B公司签订劳动合同并把 其中2019年1月给补发了两个月的工资。 2020年5月末因拖欠工资原因与A公司口头提出离职并办理了工作交接，但A公司不给办其他离职手续。 我已经离职3个 ...
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复工了（据我了解没有政府批文）。复工后第一天，公司决定辞退我，原因在于我在群里说了句关于负责任的话语。最后几个领导帮我说话，写了份检讨，我留了下来。但 催着我换合同，我也知道，他们是为了规避风险。 所以我想问：1、如果我不签合同，公司开除我，我是否能拿到赔偿，赔偿多少？ 2、我如果我签了合同，旧合同被 ...
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我在本单位工作六年了，双方签有劳动合同，现在单位要把我调往另一个省市工作，因为很多原因我已回复去不了，但是现在单位不让我在原岗位上班，不让签到，不 的单位）给我记录考勤，一天不报到就算一天旷工，连续一定时间的话，肯定会想办法辞退我，我应该怎么办？？如果和单位协商终止劳动合同的话，我能获得应有的赔偿吗？...
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和私人单位签了劳动合同，内容是:1 单位给员工30块一小时，一天240，每月压3000块，年底结清，2 加班30块一小时，3 单位无故解雇员工违约金10000块，4 旷工一天扣500，旷工三天算自动离职，不给予工资。。就这五条。自己原因，因为家里很急的事，没有请假，旷工了十天，到单位后叫我先 ...
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