公司领导安排的工作岗位调动，我主动提出离职并正常办理了离职手续和社保转移，17年3月我进入移动公司工作，公司近期要求员工需将个人档案调至公司，我按照要求将调档函寄到原单位联通公司，公司却以我在合同期内主动辞职、联通和移动属于同业竞争关系为由拒绝将档案寄出，请问我申请仲裁或者诉讼可以要回档案吗？...
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五条 丙方学习期满经过考核、考试准予毕业后，必须到乙方单位工作，在3年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意 工作（包括申请辞职或严重违反公司规章制度而被辞退）的，应向乙方偿付丙方在培训期间支付的培训费用及补助。 第六条 如在培训期间丙方因个人原因中途退出 ...
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我是一家小公司的财务在和公司签了3个月的试用合同，3个月已经过了也没有在给我签正式合同，现在我应为个人能力有限提出辞职，老板以我没能把日常财务（就是公司的日常报表，不涉及报税的和人员报销）做好现在老板威胁我说我音响了公司的运营要告我，还要扣我工一个月工资。这合理吗？我可以直接走吗？...
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你好，我在一个教育机构上班，上班前有三个月带薪培训（实际培训不到一个月就上班了）劳动合同是签的三年，协议书上签的是工作不满一年要赔偿培训费15000，我现在上班了四个月然后因为个人原因提出辞职，公司要求扣一个月工资，有合同和协议书在，请问我还可以拒绝吗？...
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你好 我2009年11月左右到这私人老板上班 直到现在 两个老板合伙的 营业执照上只有一个人的名字 现在法人退出了 另一个接手 这期间没有签劳动合同 没有交保险 现在要辞退我 现在接手的老板 需要赔偿我吗 或者我可以提出辞职。能得到赔偿吗...
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求助：本人在一私企工作四个月了，但公司一直拒绝签订劳动合同，并且不给交保险和公积金（当时谈的有五险一金）。如果个人主动提出辞职后，除了能要3个月的双倍工资外，还能不能要求别的赔偿？比如没给上五险一金可以要求哪些赔偿？谢谢！...
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本人2016年2月5号正式提出书面辞职信，按法律上来讲3月5号可正式离职，但还剩4日年假，请问可否按个人意愿在3月5号前指定日期休？由于公司想要我做到3月5但是我不想所以想提前休掉，请问公司拒绝是否合法？ 另外，3月5号是周六，那么我申请休息1,2,3,4号。这样2月29号最后一天上班合法吗？...
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规定，前三天试用，双向选择，三天后个人觉得可以就正式上班，前三天的工资就有，刚好八九十号商场做活动，我就穿便装上班，因为商场要签合同带工号牌才能穿工作服上班，但这三天 班的，后来十一号又上了一天，十二号才和商场签合同，带工号牌正式上班，现在我不想做了，公司这边一直没钱试用合同，我这样提出辞职有工资嘛？...
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，地产方不和我们公司继续合作了，那我我将面临总公司重新分配调换项目，现在公司给我安排的项目距离我住的地方要两个半小时以上的路程，每个月的车费就要达到700块，这样的情况我个人没办法接受，如果我不接受这样的安排提出辞职的话，可以拿到赔偿金吗？我在公司工作7个月， ...
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天左右（在试用期内，老板定的试用期为1到3个月），发现这份工作不适合我，提出辞职，老板不同意，我便等到他招到人再走，到现在快有一个月了，还没有 发），未购买社保，我担心到时候会按照上一个人的工资标准来给我发放。所以我想如果到时要维权的话，我应该收集那些资料，可以用来维权，请大家帮忙解答，给点意见，谢谢 ...
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