的工资，考勤在之前已经被管理员删除。公司态度坚决，没有去交接，没有工资。请问，我还拿得回半个月的工资么？试用期没有签订任何合同，而且现在考勤已经被删，公司想 就可以去拿工资了，谁知公司直接删了考勤，把上班的证据给毁了。第一次出来工作，不是太懂这方面的事情，起初是不想给公司添麻烦，所以没问什么时候给工资 ...
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在福州一家建筑公司工作，今年四月份向公司提交辞职报告，四月底的时候办完离职手续并交接完了工作，离职的时候公司财务说工资会在后续打到我卡上。但到现在八月底，一直没打，公司还欠我2、3、4月总计三个月的工资，我想请问下，我要是去申请劳动仲裁，需要准备一些什么材料？...
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我刚出来工作两个月，现在公司没有跟我欠劳动合同，并且没有拿到相应的工资，前几天提出辞职，同意我离职，要我交接工作一个月，合理吗？如果上诉，如何走流程...
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我刚出来工作两个月，现在公司没有跟我欠劳动合同，并且没有拿到相应的工资，前几天提出辞职，同意我离职，要我交接工作一个月，合理吗？如果上诉，如何走流程...
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6月份入职的，到现在欠发了12月份10天的工资,当初和老板协商要等一个月才让走，当天工作都交接好了，就是要留一个月才能走，实在不行了,我找别的工作了。所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的12月的工资，想请问下,这样我应该怎么办?公司和我签定劳动合同了.但是从我签好合同后我的那份没有给我。...
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为由开除我）以上情况我可不可以申请劳动仲裁？可不可以要求经济补偿和5个月的双倍工资？我的工资标准参照哪个标准（我的工资是拿提成，无底薪，有的月没的，有的月 片区和销售量（没片区也没销售考核量），公司也未通知我离职。现要我自动辞职。我可不可以单方面辞职（当然做好交接工作）？另可不可以要求公司的经济补偿？...
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因为现在不能用外包工，公司又签不了正式合同工了（已经在公司工作两年）。6月5日，经过协商与公司解除了劳动合同，公司答应付两个月的工资当赔偿，但要求我做工作交接7月10日才能正式离职，请问我最后这一个月6月5日-7月10日的工资，公司应该发给我吗？...
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我离职交给新人，单子写着所有钱数和单子一并交，金额没写，已经办完交接，现在公司说少钱，新人说没有这么多钱，扣发我的工资，我该怎么办...
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顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始 现在很不愿意在公司再待下去了，我去找了当地劳动局，但劳动局让找负责公司片区的委员会来协调，我们找了当地很多部门他们都说我们公司不属于他们管，而劳动局说他们 ...
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我是做销售工作的，在公司工作3年多，公司未签订劳动合同，工资的发放也都是直接给现金，做五休二，国家法定节假日也都有的，但是销售提成款不是按时发的，现在我主动提出离职，公司同意了，工作也已经交接好了，但是我的销售提成款公司不一次结清，要在2年内付清，也不出具任何的书面 ...
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