您好，我是新华保险期员工，我在公司已经签订了1次3年共计2次劳动合同，合同到期了现在公司通知只续签1年的劳动合同，而且还有打印苛刻的补充协议，我没有在补充协议书上面签字，人事部说补充协议不签字合同不能生效，请问补充协议合法吗...
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你好，我在KTV上班，然后做了9个多月了，在公司押了半个月工资 你好，我在KTV上班，然后做了9个多月了，在公司押了半个月工资，还有500块制服押金，还有过年无缘无故又押了500块，辞职书上领导不签字，人事部说领导不签字没用。自动离职不结算一分钱。该怎么办啊？...
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老婆剖腹产请了9.5天陪产假，然后社保给报了15天2500块钱到公司账户，但是人事部说这是给公司的钱，不给个人，请问该怎么办...
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你好，我想问一下我在公司做了三年，因为有事回家要离职，但部门领导不批。我也咨询了人事，人事部说领导不批，如果旷工三天就算自动离职，公司会扣一个月的工资。这合理吗？...
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某月上旬离职的时候还有几天未休的年假，问了人事部一个基层员工，他说会和当月工资一起折现给我。 按照合同规定是下月15号发工资，到了那天我看金额不对，于是问该员工，他说我没有申请年假折现，默认放弃。 我从来不知道这个规定，合同、员工手册也没说明，人事也没告知，我说 ...
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大学应届毕业生，毕业前和中铁签订了三方协议（没有关于违约金的内容），且当时公司口头说明见习期工资3000+，报道后，签订了劳务合同（没有关于违约金的内容），且见习 ，而且没有任何假期，补助等，现在我工作了1个多月，想要辞职，公司人事部说要交3000元违约金，请问我是否需要交纳？主要是我想那会我的档案和 ...
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您好！我想咨询一下辞职问题.我是一名刚毕业的大学生.来公司四个月实习期.现在公司要签订劳动合同.我没有签.打算辞职.可是人事部说签不签劳动合同都要提前一个月！这样合法吗？...
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我今年4月在一家公司上班7天，然后离职，公司人事部说我在填写入职表时，其中有一条要求是在试用期内未做满120小时或没满20天就没有工资。请问是否具备法律依据？...
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你好，袁律师，我想请问下，我所在的公司，规定是22天8小时，但我差不多每天都有加班1-2小时，现在因为我请了0.5小时，公司扣了我一半的全勤奖，请问这样合法吗？据人事部说有文件规定，但我没见过，不确定有没有。...
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在珠海一商场工作一年多做人力资源主管在职期间公司一直没有给我签合同上个月说公司撤销人事部对我降薪降职我不同意就强制把我解雇了我申请仲裁能成功吗...
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