.协议书等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的事情也不太了解,所以用人单位当天跟我说协商解除合同的事情我 ...
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.协议书等签字内容日期均为2013年7月1日. 并且用人单位欺骗我说分公司需要审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的事情也不太了解,所以用人单位当天跟我说协商解除合同的事情我 ...
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住房公积金，赔偿1-8月的双薪才签定劳动合同。2.要求公司开具给我解除劳动合同的通知书。 现在公司即不购买公房公积金，也不给1月-8月的双薪，也不开具 （本人在公司已工作6年）2011年5月份，公司通知我签定无定期合同，我拒绝签定，理由劳动报酬不合理，未给我购买住房公积金为由。（本人已决定，不在为公司 ...
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是否续签。然而在我工作4个半月之后，公司以我业绩不佳为由，口头与我解除了劳动合同。按照劳动合同法规定，口头解除劳动合同属违法，于是我去申请仲裁，要求公司做出 人了，仲裁那边拖拖拉拉一直到现在也没个结果。但是按照我与公司签订的于今年5月份到期的劳动合同，合同已于5月份终止。我想问的是：我这种情况应该怎么 ...
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底薪，我没同意。从6月1号开始，就取消我打卡权限并让我交接工作，部门领导不让我接手工作，我坚持录视频打卡上班，6月30号发给我5月份工资但以旷工为由 打卡权限并让我接手工作，7月8号人事给了我一张书面解除劳动合同通知，理由是我违反公司制度和不服从公司安排，要求我签字，我拒绝。结果7月9号我收到快递给我 ...
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，应当向甲方支付违约金贰万元人民币，违约金不超过甲方提供的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同 ，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，公司留存备档。 本协议一式两份，员工本人一份，公司留存一 ...
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B公司、和我本人的三方协议，及将我劳动合同的单位由A公司变成B公司，其他条款都不变。大概在2015年12月份的时候，公司人事才想起跟我签合同，让我签 到现在也没有给我。在2016年4月15日的时候，公司人事给我下了一个解除劳动合同的通知单。原因是我之前的合同工资是6500，他们想让我再签合同的时候合同 ...
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于2014年11月21日到2015年11月20日期间放假返乡休息。放假停工期间，公司将按照《广东省工资支付条例》的相关规定、支付你的工资和生活费。 特此通知 有 。 期间是否可以不来公司。 4.如果半年后公司要解聘。那这放假的半年工资也在基数Ｎ（最近一年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我 ...
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柜台销售业绩一半以上都是我产出的！也得到非常多老客人的信任！我认为我此行为不构成公司开除我的理由！在做销售时！顾客会要求产品效期要好的！很多顾客在看到效期 把我叫进公司了解过此事！所有的事情都是由我直系经理和我短信联系！我想问下公司已此理由即刻与我解除劳动合同是不是违法？如果是违法是不是可以要求恢复 ...
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第二天就不用来上班，答应给我整个6月份的工资，我本人同意解除劳动合同，但是不同意补偿方式，要求按照劳动法进行补偿，公司拒绝。6月18日，我去公司取解除 迟到，但是公司很多人都是经常迟到，而且公司没有说明，迟到次数过多会解除劳动合同，而且之前有场时间无偿给公司强制加班），不知道仲裁的话，能否得到补偿。...
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