什么时候递交辞工书？公司不批怎么办？还有工资问题就是：上个月十一黄金周，我们每个同事都在上班没有休假，后来十月中旬才让我们陆续休假，我的假休完了，但是同事的假 啊，想问一下这样合法吗，工资是可以这么算的吗，而且财务态度恶劣，说这是公司规定，是这么多就是这么多，不要问！难道现在就是这么欺负未成年的吗？...
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之类的补贴。拿工资时没有工资条他说多少就是多少，很多员工都是店长代领，不让员工自己拿有工资条明细以及拍照。试用期一个月1530然后转正1300加提成，不主动 ，这样做是否合法？离职时还要提前一个月写离职申请，否则不退换服装押金和当月半个月的工资，我该怎么办。劳动仲裁是免费的吗？还有我需要准备哪些证据？...
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怀孕8个月不宜上班，医生开了假条但单位就是不批病假。孕妇要求按产假算但是单位就只让你离预产期半个月才能回家。孕妇该怎么办？如果自己回家，公司有权暂停你的保险吗？公司有权后来不跟你办生育津贴的手续吗？...
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我们公司在年前让班长找人说好8小时160-180的工资每个工补助6元午餐，年后上班工资一直不发也不定，一直拖4月28才说什么效益不行 要压1个半月 礼拜六礼拜天 银行不上班在拖到20号下午发，想想3月份刚来活不多安排休班7天也没有什么补助公司现在的做法有点令人发指。山东龙口中集来福士 外包队南通蓝岛海 ...
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2009年4月于公司签订4年劳动合同，2012.7.11我查出患有帕金森病，已经不能干活，公司让我请6个月的病假，到2013.1月份，然后给3个月基本工资，到劳动 ，请问这种情况我还能得到什么补偿，病假期6个月然后他们给我发3个月的基本工资拖到我合同到期，现在我不知道怎么办，求求各位律师能帮帮我吗。...
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您好!我和老婆在一家建筑公司上班四年了，我的工作是保安，她的工作是负责项目部的卫生和到饭堂帮忙。没有签劳动合同，更没有什么五险一金，都没有一天假休，更让我想不通的是现在我们干的工作都变了，而是要我们俩人天天做保洁，擦新建的门和搞地下室的卫生。我现在都不想做了，请问怎么办。...
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我因为做的试管婴儿，现在怀孕一个半月了，是双胞胎，可是其中一个胎芽发育不好，现在在住院保胎，公司直接打电话给我，让我办理停薪留职，说不让请病假，我想知道，我的情况按劳动法可以休病假吗？而且停薪留职期间交金该怎么办呀？...
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我是2011年9月8日入职，签了两次两年的合同，2015年9月8日合同到期，公司不续签合同，公司让我交接工作后要签一个解除劳动合同协议，协议上写着是我自愿主动提出解除合同，我可以签吗？我的年假还没有休解除劳动合同协议里的离职日期该怎么填？如果签了该协议我的社保该怎么办？十月份几天的工资能拿到吗？...
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告诉我需要签协议，并不是很机密性的，只是一些简单的培训，培训完一段时间后，让我签写协议，我签的时候看了下，没什么问题就签名了，回来的时候才想起来有 该怎么处理？反省了自己，太粗心了，如果不可以辞职的话该怎么办呢，店里条款上6个月的孕妇休产假需要续签2年，我不想在这家公司待着，那如果我个人不续签的话可以 ...
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我再不同意，就让我自动的解除合同！我都在公司工作这么长时间了，也没有听过什么考评啊？我该怎么办？律师你好，和单位管理部的说了，根本不可能协商离职！也 ，没有什么结果。在单位我一个月工作时间有将近276小时！【就是今年三月份四个礼拜天只休了一个，并且八小时以外还延时六十小时】工资条里也没有显示加班和延时 ...
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