人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人， 造进财务报表，至今还挂在那里，想等财务年度到来再找办法。 5 有证据证明，公司没有以任何理由让他们离开，他们自己突然离开，造成了很多质量事故没人处理。 不知道 ...
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，之后就不了了之了。直到2009年2月份有一个经理就未签订劳动合同和未缴纳保险事宜向当地的劳动监察大队投诉了，公司才跟我们签订了一年的劳动合同，时间从2009年1月1日-2009年12月31日，合同一式两份但没有给我们，都在公司处。 2、从进入公司起一直也未给我们缴纳保险 ...
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我给私人投资企业公司给遣散了，在公司没有签订合同，已工作了将近五年了，前面四年工资为5000一月，后面一年工资为5600一月，也没有五险一金这些待遇。遣散时公司一位领导组织我们员工开了一个简单的会议宣布不管老员工跟新员工都是补助同样的遣散费，遣散费只补了半个月，前一批给遣散的 ...
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我是申请人（员工），于2018年6月1日入职公司总经理助理一职，没有签订劳动合同，2018年8月14日在公司被设备烧伤，事后因工伤问题跟公司发生纠纷，本人 征求我意见的时候，我提出了这个问题，对方的回答是到时候会直接下裁定,是否可信？）2、公司希望我回去上班，意义何在？有什么目的？我需要注意什么？...
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虎门怀德。公司改名为：东莞溢辉电子有限公司。法人代表：张瑞贤。但是公司老厂还在，地皮是当时跟村委购买的，属于自建房。租给一个叫荣丰的厂做事。2017 到期。过来近5年了我们这些老厂过来的员工约有40多个，一直没有签订劳动合同。但是社保还是有买，用的老厂的公司名称。限于篇幅其它细节电话中说明。以上陈述 ...
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我今年28岁，2009年大学毕业进入一家国企上市公司，至今上班已有6个年头。之前一直跟公司签订劳动合同。今年7月份为了方便缴纳医保（因为公司是 不方便）申请通过与第三方签订劳动合同以劳务派遣的方式在公司工作。本人去年结婚现已怀孕4个月。现在公司以部门名额有限为由欲将我转为非正式员工，说是工资待遇以及 ...
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合同合同我拒绝续签，后来同意续签，公司领导让我先办理离职手续，然后跟我签订非全日制合同，从2014年9月8日到2015年2月18日，实际我跟 被领导劝退，我想咨询下 1:公司与我签订非全日制合同是否无效？ 2:是否需要确认我是正式员工的劳动关系 3:非全日制合同到期后没有续签是否可以申请赔偿？应该申请 ...
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2007年6月1日进公司到2008年4月公司未跟员工签订合同，交保险。2008年新合同法出来公司要求员工补签合同日期从2008年1月1日至2008年12 2008年3月开始交起。劳动合同本人跟公司签好后过几天拿回来撕掉，算没签过。2009年到2013年10月29日至今没有签过合同，2010年多次要求补 ...
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服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有跟我说招客服 我在休息期间 到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 工资少 ...
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服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有跟我说招客服 我在休息期间 到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 工资少 ...
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