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因未与员工签订劳动合同,半年后该员工被公司管理人员囗头解聘,该员工要求支付解除劳动合同的赔偿金和社会保险,请问我公司只是口头解聘可以让他回来继续上班不用赔偿吗?补签合同可以吗? 保险公司以现金补助,当事人在领工资时工资表上有保险金额,当事人也签字领取。这个算是公司付的保险 ...
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期间公司行政至电话通知病假不批准,同时公司提出与本人协议解除劳动合同,经过反复协商达成了协议,但公司以不签名公司不盖章为由,要求本人在协议上先签名(已签) 协议的最后工作日已经到了,我还继续上班吗?已经没有了工作位置和岗位了,现在公司放我一边等我自已离职,请问我可以通过法律途径追偿我的经济补偿吗,维护 ...
//www.110.com/ask/question-5310674.html-了解详情
1、今天单位通知我去取解除劳动合同通知书,若不同意其中内容,如我没旷工说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没解除合同? A的分公司,C为A的子公司,D为A的合资参股公司,先后在B、C、D各工作一年,其中仅D签了劳动合同,由于在B、C、D三厂间工作调动都是非 ...
//www.110.com/ask/question-2666850.html-了解详情
: “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期,但试用期最长不超过 工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则将根据公司 ...
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公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题,怎么改协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below ...
//www.110.com/ask/question-2262307.html-了解详情
工作者很不利呢? 谢谢公司认为我在工作期间,看跟工作无关的书太多,工作积极性不高,决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动 未按工资实际工资基数缴纳保险的差额 我手中现有证据如下 1、公司的工资表(证明我的应得收入) 2、公司为通过社保审核让员工在被迫情况下,签订的虚假工资 ...
//www.110.com/ask/question-2084730.html-了解详情
月14日对本人进行停薪留职的处理,每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡,停工停产。但是在出具该放假通知之前,老板和人事口头上不 劳动仲裁申请,要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的:“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”?再 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-了解详情
签订劳动合同,直至03年7月才与我签订了劳动合同,今年8月我与该公司协商解除劳动合同,只向我支付了10个月的补偿金(应付11个月),公司 了我工资中的1000元。为此我向公司提出支付赔偿金,公司法人说劳动合同法实施时间晚,不愿向我支付赔偿金,请问劳动合同法是否支持我要求赔偿金吗?赔偿金应是多少个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1258067.html-了解详情
自己怀孕了。公司5月份以我怀孕不参胜任工作为由要求我自己写辞职报告,我未同意。(当时我将公司领导与我谈话的视频拍了下来)6月份又以同样的问题再次和 但是工作的地点在噪音大的那个车间了。现在想咨询:1、公司这样解除我的劳动合同是否合法;2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害;3、我可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-1186386.html-了解详情
,请问2倍的经济赔偿金我还能申请吗?还有其他的惩罚金吗? 3、年假部分,公司按照1:1的比例计算工资了,我是否可以按照1:3的比例追缴? 4、仲裁 追缴仲裁这个月的工资? 5、最重要的一点,公司以对我不良记录(有聊天记录为证)为理由,要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了,但当时并不知道可以 ...
//www.110.com/ask/question-755716.html-了解详情
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