。 7、定作人与承揽人双方为平等关系，承揽人不属于定作人的员工，不在定作人的公司承担任何职务，与定作人不存在领导和被领导、管理与被管理、支配与 14812.70元，老板没有给我们买社保，也没有买其他保险，我要老板赔偿医药费及误工费，老板不仅不赔，还把我辞退，他跟我说我们是劳务关系，不需赔钱，辞退也不需 ...
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律师：您好！ 咨询问题如下： 由于企业改为其他人经营，原有的员工要求和以前的工资待遇一样，但是现在的经营者不能提供原有待遇，这几名员工的合同也正好到期 与员工签订劳动合同，给员工转岗，工资待遇不变，劳动者不同意，自愿离职是否要给赔偿？劳动者不志愿离职但还不接受公司安排，公司予以辞退，是否要给劳动者赔偿 ...
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在深圳一家民营小公司做了一年多，入职是产品经理，但后来原定的项目黄了，公司也一直没有新项目做，后来被安排去写代码。最近项目组合并，产品经理更过剩了，老板就 找他沟通，想让他指一下方向，也准备了几个问题问一下。结果他说方向不对，问题不对，就让我辞职；否则按辞退，会在离职证明写：能力不行被辞退。觉得这明显 ...
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合同上的口头协议，有录音），这才使我们几十名员工纷纷投奔了新公司继续发展，但是好景不长，公司经营不善，和韩方高层计划将工厂全部搬到海外生产的计划逐步实施 法律大佬请教几个问题如下： 1..如果不到3年合同期，提前与我们解除合同，我们应该怎样维权，得到怎样的赔偿？ 2.如果不到3年合同期，公司又不辞我们 ...
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我 你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我，原因是认为其中一位员工因为我的问题辞职，不是我叫她走的，领导让我跟着走，意思是 ，连老总说的转正时间和待遇也是微信中聊的，没有签订劳动合同，完该怎么要回赔偿，已经协商过，他要以200块钱打发，我不同意，麻烦帮忙下，该怎么处理...
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咨询各位老师一个问题：刘某在一家公司里担任班长四年半时间，前几天因为所在班组产品出现重大品质事故，给公司造成严重损失。现在公司决定解除劳动合同，辞退该员工，该次品质事故不予以处罚。请问公司要给该员工经济赔偿吗？该员工怎么赔偿责任损失？...
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您好，我想委托律师应诉一件民事赔偿案件 事情经过:我是保安公司派遣到单位的保安，在当值期间员工因辞职问题将车间主任拦截到大门口，发生口角，员工不让 封堵影响正常秩序，按管理单位规章制度我必须劝阻制止，否则轻则考核500重则被辞退，劝阻过程中员工态度恶劣，对我进行辱骂，之后再其同事劝阻下准备将其带离，带 ...
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一个月转正的，我已经在公司上了三个月的班。是正式员工的，但是没有签劳动合同，某天突然辞退我，说是我态度有问题，当天就辞退的。没有赔偿，没有提前一个月告知，没有给我宽限几天找工作，我想咨询下我可以获得经济赔偿吗？怎么赔偿，我该怎么告他们...
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老师，你好，我是一名去年毕业的大学生，这几天一直有一个问题困扰着我，想请老师援助一下，我刚参加工作一年，单位是一家央企，属于煤炭资源 导致我们单位一直原地踏步，所以公司现在把我们部分员工放了半年的长假，现在又说要辞退我们三个去年一起来这儿的三个应届大学生，我想请问一下老师，可以赔偿么？额度是多少？ ...
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我在一家公司干了半年，公司没有给我签合同也没有给我上保险，现在公司把我辞退，也没有提前通知，工资只给我算到辞退那天算起。公司没有给一个辞退信我，就口头通知，工资每个月打到卡里，提前做个工资表给员工签字，不给员工工资凭款单。请问我能告这家公司吗？还有我能申请到什么赔偿吗？...
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